Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACARiS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich wenig bis gar keine Kommunikation und ausschließlich von oben herab.
Einen Teamzusammenhalt gibt es kaum, allerdings gelegentliches Mittagessen mit anderen Kollegen.
Leider gibt es keine Wertschätzung der Mitarbeiter sowie deren Arbeit. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar oder scheinen willkürlich.
Es wird viel versprochen und wenig davon gehalten. Gelobt wird in sehr seltenen Fällen.
Ziemlich unpersönliche Atmosphere, Vorgesetzte tragen kaum zu einem fairen und vertrauensvollen Betriebsklima bei.