Ich bin sehr zufrieden mit meinem Minijob.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbarkeit, die offene Tür des Büros, der höfliche, freundliche Umgangston, natürliche, gelassene Atmosphäre, neuen Mitarbeitern im Orga Team gibt man eine Einarbeitungszeit, Arbeit zu delegieren, nicht einer ist verantwortlich, sondern zwei, die Kommunikation ist möglich, Erreichbarkeit durch email, Telefon und persönlich- ist vorhanden.
Man kann ein Anliegen besprechen, wenn es notwendig ist.
Wenn man etwas verändern möchte oder einem etwas nicht gefällt, kann man jemanden sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir andere Blusen, Oberteile wünschen, die einen schöneren Ausschnitt haben.
Ich würde mich sehr freuen, wenn einmal im Jahr ein gemeinsames Essen in einem Restaurant statt finden würde.
Oder der Besuch einer Veranstaltung.
Vielleicht könnte man eine Zeitung rausbringen, mit interessanten Artikeln über viele verschiedene Themen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe gute Erfahrungen gesammelt. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ist sehr wichtig.
Kommunikation
Eine gute, authentische Kommunikation hilft mir sehr, Fragen und Probleme der Kunden und der Kollegen lösungsfindend zu beantworten.
Am Anfang steht das Mitgefühl, dass man ausdrückt, wenn jemand Hilfe braucht.
Wenn im Team gearbeitet wird, dient die Kommunikation dem Kennenlernen, Einordnen der Arbeitseinteilung und Information über Punkte, die dem Kunden wichtig sind. Es sind manchmal Kleinigkeiten, die wichtig sein können.
Kollegenzusammenhalt
In einem Team helfen wir einander und ergänzen uns, so gut es geht.
So erreichen wir unser Ziel, den Kunden zufrieden zu stellen.
Ich kann mich auf meine Kolleg:in/en
verlassen, dass sie z.B. morgens den Schlüssel abholt und die Tür aufschliesst und den P.C. vorbereitet.
Work-Life-Balance
In meinem Fall ist meine Arbeit mein Zusatzjob, für den ich pro Monat 4-5 Tage einteile.
Meine WLB ist von mir selbst abhängig. Es ist eine stundenintensive Dienstleistungsarbeit, die anstrengend ist. Daher organisiere ich vor und nach der Arbeit freie Tage, damit ich mich erholen kann.
In Deutschland fängt die Arbeitszeit früh am Morgen an, zwischen 8:00-9:00 Uhr. (In der Regel)
Es könnte auch zwischen 9:00-10:00 Uhr beginnen.
Dann würde morgends etwas mehr Zeit zum Vorbereiten vorhanden sein.
(längere Erholung, mehr Zeit zum Frühstück, mehr Zeit für Privates und anderen wichtigen Erledigungen.)
Es ist allerdings in der Gesellschaft stark verankert und etabliert, dass man mehr schafft, wenn man den Arbeitstag früh beginnt.
Unsere Freizeit gibt uns Möglichkeiten, auch anderen Dingen im Leben einen Wert zu geben, die uns glücklich machen können.
Ich gebe diesem Gleichgewicht eine große Bedeutung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe professionelle Vorgesetzte, die sich meinen Namen merken können. Diese Tatsache hatte mich bei meinem ersten Auftrag sehr beeindruckt. Wir sind eine große Anzahl von Mitarbeitern.. sich viele Namen zu merken ist eine wichtige Wertschätzung.
In Problemsituationen wird man angemessen aufmerksam gemacht, um beim nächsten Mal Probleme oder Fehler zu vermeiden.
Da ich meine Vorgesetzten respektiere, ist ein freundlicher und höflicher Umgang sehr wichtig.
Somit freue ich mich, in dieser Agentur zu arbeiten und sie wieder zu sehen.
Auch in stressigen Situationen kameradschaftlich zu sein und sich für seine Mitarbeiter einzusetzen, zeigt die Qualität der Führung der Vorgesetzten.
Ich finde das äussere Erscheinungsbild der Vorgesetzten auch sehr wichtig. Sie sind passend zur Führungsposition gekleidet, selbstbewusst und entspannt. Die Arbeit wird delegiert. Sie nehmen an Besprechungen und Konferenzen teil.
Sie repräsentieren die Agentur/Firma.
Sie sind Vorbilder.
Ihre Ausdrucksweise bei den Videokonferenzen ist auch sehr professionell.
Ich fühle mich gut aufgehoben in dieser Agentur.
Man vertraut auf meine Zuverlässigkeit und ich möchte dem Spirit dieser Agentur entsprechen.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Arbeit als sehr abwechslungsreich. Es interessieren mich verschiedene Bereiche.
In internationaler Atmosphäre, auf interessanten Veranstaltungen dabei zu sein, bringt mir Kenntnis über Neuigkeiten und Trends aus aller Welt.
Ich finde meine zugeteilten Aufgaben sehr interessant.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt und gut aufgehoben. Eine ungerechte Behandlung ist mir in keinster Weise aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine Altersbegrenzung gibt, freue ich mich, auch mit älteren Kollegen zusammen zu arbeiten. Ich gehöre auch zu dieser Gruppe.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebungsluft der Hallen an meinem Arbeitsplatz ist trocken, es ist klimatisierte Luft. Wenn diese Luft etwas feuchter wäre, würde es einen ganzen Arbeitstag gesünder gestalten. Der Arbeitsplatz in den Hallen ist oft mit einem Geräuschpegel verbunden und auch mit künstlichem Licht.
Die Bereiche mit natürlichem Tageslicht gibt es auch, diese finde ich sehr schön, vor allem die Aussicht auf den Messeturm und die Agora...
Es gibt Sitzmöglichkeiten für die Mitarbeiter, die ich zeitweise auch sehr wichtig finde, um sich aus zu ruhen. Wenn man den ganzen Tag arbeitet, steht einem eine 1-stündige Pause zu.
Unser Aufenthaltsraum bietet Wasser und Kaffee zum Trinken, was ich sehr gut finde. Es gibt auch kleine Snacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeit ist auf jeder Veranstaltung ein wichtiger Trend/Motto/Haltung der Umwelt gegenüber/Leitsatz/Ziel jeder Gruppe
Es wird aber sehr viel weg geworfen, was man noch verwerten könnte.
In diesem Bereich könnte man mehr tun, finde ich.
In den Restauraunts wird weniger Einweg Materialien verwendet aber es gibt sie noch.
Auf jeder Messe haben Stofftaschen eine wichtige Bedeutung bekommen. Man kann sie mehrmals benutzen und sie dienen Werbungszwecken.
Plastiktüten sind viel weniger geworden, allerdings kommen viele Güter in Folien und Verpackungen an, die zu viel Plastik enthalten.
Das Sozialbewusstsein hängt von vielen Faktoren ab. Miteinander, Füreinander und zusammen im Team erfolgreich sein... erfordert weltweite Aufklärung, Bildung und Verständnis über die Situation in den verschiedenen Gesellschaften auf unserer Erde. In Europa steht die individuelle Freiheit an erster Stelle.
Vielleicht könnte man mit neuen Aktionen noch mehr aufmerksam machen auf die Themen Umweltschutz und Frieden durch ein besseres Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Da meine Arbeit in den Dienstleistungsbereich fällt, sind die Gehälter begrenzt.
Mit Weiterbildungsangeboten und Sprachnachweisen könnte man den Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung anbieten, die auch motivierend sein könnte. Es gibt viele Studenten, denen wenig Geld zur Verfügung steht, sie freuen sich über jede Erhöhung.
Image
Ich finde mein Image, nebenbei als Messehostess zu arbeiten, gut.
Ich trage eine Uniform, die praktisch ist, bis auf die Bluse. (=der U-Boot Ausschnitt ist nicht ganz einfach zu bügeln und die Träger anderer Kleidungstücke darunter, sind sichtbar am Außenrand, auf den Schultern, wir lassen die Jacken an, daher ist es nicht sichtbar).
Bei meiner Arbeit kann ich Sprachkenntnisse anwenden, betreuen, Auskunft geben, bei verschiedenen Problemen Lösungen erfragen und geben. Hilfen anbieten...
In Notfällen agieren.
Die Arbeit ist eine Aushilfsarbeit, die keine besondere Ausbildung oder besondere, intelektuelle Anforderungen stellt, die mit vielen verschiedenen Mitarbeitern besetzt werden kann.
Viel wichtiger finde ich, die Haltung seinen Mitmenschen und auch sich selbst gegenüber.
Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit hat mit Herzensbildung zu tun.
Empathie und ein Interesse an der Zufriedenheit anderer Menschen, kann einem auch ein Gefühl von Erfolg geben.
Karriere/Weiterbildung
Es sind verschiedene Möglichkeiten vorhanden. Mitarbeiter mit Büro-/Organisations-/Eventmanagement- Ausbildungen und Erfahrungen können zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Da ich einen anderen Hauptarbeitgeber habe, reicht mir 1x im Monat, 4-5 Tage meinen Messejob zu machen.