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Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Kunden, spannende Kollegen, guter Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US Leadership, Ideologie, Quantität über Qualität, Kultur, ständige Reorgs, viel zu viel Management Level, viel zu viele Top-Manager die Geld kosten, aber nix zur Wertschöpfung beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Legt Wert auf Kultur und weniger auf Reorg.
Arbeitsatmosphäre
Berater Anonymität und fake Sympathien
Kommunikation
Sehr viel überflüssige Hierarchie und viele Level Geheimnisse
Kollegenzusammenhalt
Leiden verbindet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel schlechte Leads. Viel viele Nutzlose Mitentscheider.
Interessante Aufgaben
Viel Mist .. und ab und zu aber auch richtig gute und große Aufgaben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja, im Details die selben Probleme wie in allen Konzernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Alle Kollegen werden rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Es geht um Umsatz. Immer. Ausschließlich. Qualität ist wurscht. Fachwissen ist zweitraning, solang man es anders Verkaufen kann ..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir betreuen auch Kunden, die man nicht beteuen sollte. Viel Greenwashing von den US Leads.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und Sozailleistungen. Aber eher Schmerzensgeld.
Image
Verkauft sich als Agentur .. ist aber konservativer Beratungs-Konzern.
Karriere/Weiterbildung
Es gab so wie KEINE Beförderung dieses Jahr. Nur Geld für die Top-Management Bonis vorhanden. Leuter sollen billig bleiben, nicht weiter kommen. Es gibt viele grativ Weiterbildungsangebote, die aber kaum Substanz und wirkliche Bildung enthalten und Zeit gibt es dafür kaum.