Ernüchterndes Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dauerhafte HO Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Das Versäumnis bei der Leveleinordnung nicht auf dem Rücken der Arbeiter austragen. Es ist unverständlich, warum viele falsch eingestuft wurden und nun das ganze Konzept dahinter korrumpiert ist. (Es geht speziell um die Übernahme der SALT Solutions).
Nun ist es so, dass viele einfach abspringen, weil das Gehalt einfach nicht zur Leistung passt. Das fällt dann auf die juniorigen Kollegen zurück. Das sorgt für überlast und auch diese Kollegen müssen Aufgaben erledigen, die über deren Level sind. Das sorgt generell für ziemlich hohe Aufbruchstimmung, da der Arbeitsmarkt nach fähigen Leuten sucht und man quasi abgeworben wird. Speziell im SAP EWM. Eigentlich kann sich das kein Arbeitgeber leisten, was Accenture sich leistet. Das hat nun eine relativ schlechte Stimmung bei einigen Kollegen zur Folge.
Kommunikation
Dadurch, dass die Firma so riesig ist erfolgt die Kommunikation im "eigenen Gebiet". Dafür ist es wirklich in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Work-Life-Balance
Durch dauerhafte HO Möglichkeit und relativ spontane Urlaubsanträge gibt es hier nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, mit denen ich zu tun hatte waren super.
Interessante Aufgaben
Kann manchmal ganz schön schlauchen.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass einem Arbeit über dem eigentlichen Level zugewiesen wird, ohne diese zu entlohnen, ist dieser Punkt kritisch. Bei Aufstiegschancen wird man vertröstet, weil andere Kollegen schon länger auf dem selben Level bei selber arbeit sind. Dennoch muss man Aufgaben von 1 - 2 Leveln über dem eigenen Aufgabenbereich erledigen. An sich kein Problem, wenn man fähig ist, aber dann sollte wenigstens das Gehalt stimmen. Tut es leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich nicht das beste auf dem Markt und auch mit einer der größten Kritikpunkte. Zusammen mit den Aufstiegsmöglichleiten.
Karriere/Weiterbildung
Relativ kompliziert. Muss erst durch einige Hände gehen um bewilligt zu werden. Oftmals learning by doing. Ziemlich kritisch, wenn man nur Halbwissen aufbaut ohne Expertise.