Organischer Personalabbau at its best
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Früh Klarheit bei der Erwartungshaltung der Mitarbeitenden schaffen in Bezug auf Promotions etc.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Beratung absolut Projektabhängig. Ich war in Teams in denen die Atmosphäre sehr gut war, aber auch welche, in denen ich die Lacher in der Woche an einer Hand abzählen konnte.
Kommunikation
Man bekommt schon etwas mit aus dem Leadership bzw. der Unternehmensführung, allerdings meist Dinge, die einen nicht direkt betreffen. Es ist weder besonders schlecht noch besonders gut.
Kollegenzusammenhalt
Einigkeit in Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
War in meinem persönlichen Fall tatsächlich fast immer gegeben. Habe selten signifikante Überstunden gemacht.
Jedoch ist das weit ab der Norm in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Projektvorgesetzte waren größtenteils menschlich und in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig.
Gleichberechtigung
Historisch männlich geprägt, aber ich habe den Eindruck das man versucht Diversität zu schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meistens die Führungskräfte, daher hab ich dazu kaum teilbare Eindrücke.
Arbeitsbedingungen
Büros auf Topniveau, es fehlt einem eigentlich kaum an etwas.
Equipment könnte etwas leistungsfähiger sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist in Ordnung, man lebt defintiv weit entfernt von der Armutsgrenze. Jedoch keine Gehaltserhöhung in 2 Jahren.
Image
Ist im Markt subjektiv definitiv hoch angesehen, allerdings objektiv schwer einzuschätzen auf meinem Rank.
Karriere/Weiterbildung
Das Hauptproblem bei Accenture. Es geht dabei los, das im Vorstellungsgespräch falsche Versprechungen gemacht werden und endet damit, das Promotionscyclen willkürlich verschoben werden um vermeintliche Marktschwächen abzufangen. Es geht Accenture chronisch schlecht. Ja, wir haben eine angespannte Marktsituation, aber damit ist Accenture nicht allein.
Die Konsequenz ist, dass der Wechselwille bei vielen meiner Kollegen steigt oder die Leute bereits gegangen sind.
Man ekelt die Leute mit der aktuellen Personalpolitik weg.