46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Alles wunderbar. So soll es sein!
Die Firma be-solutions hat mir eine komplett neue Orientierung ermöglicht und gibt mir die Chance einen komplett neuen Beruf nach meinem Wunsch zu erlernen. Top!
Kann aufgrund eines Telefoninterviews nicht weiter beurteilt werden.
Schon einen Tag nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe bekam ich eine Einladung zu einem telefonischem Interview. In diesem wurde die Firma vorgestellt und Fragen zu meiner Person und meinem Lebenslauf gestellt. Im Anschluss gab es eine Einladung zu einem Bewerbertag bei dem mit ein paar Tests und Gesprächen festgestellt werden soll ob man für die Firma geeignet ist. Sehr positiv finde ich hierbei, dass direkt gesagt wurde das kein Konkurrenzkampf mit anderen Bewerbern besteht und man direkt am Ende des Bewerbertages eine Entscheidung bekommt.
Die vorgestellten Mitarbeiter der Firma waren alle sehr nett und das generelle Arbeitsumfeld hat direkt einen äußerst positiven und bleibenden Eindruck hinterlassen. Zudem waren zu jeder Zeit die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess klar und deutlich dargestellt und auf Fragen gab es immer eine schnelle Antwort.
Der Bewerbungsprozess war gut organisiert. Die Kommunikation verlief immer zeitnah und freundlich. Die nächsten Schritte wurden jeweils immer klar beschrieben. Ich hatte im späteren Verlauf auch die Möglichkeit zukünftige Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte kennenzulernen.
Wenn man sich die Bewertungen der profi.com ansieht, stellt man recht rasch fest, dass diese durchgehend positiv sind. Entsprechend gespannt war ich auf meine Teilnahme zum Assessment. Ich könnte hier jetzt durchaus sehr viel positives über meine Eindrücke und Erfahrungen schreiben aber dann würde ich wahrscheinlich zum großen Teil nochmals das wiedergeben, was viele vor mir gleichermaßen toll empfanden. Die kommunizierte Unternehmenskultur wird auch tatsächlich von allen im Unternehmen gelebt. Als ich am Ende des Tages nach Hause gefahren bin, habe ich mich schon ziemlich mit dem Unternehmen verbunden gefühlt - ich glaube, dass das eine ganze Menge über die profi.com aussagt. Leider passt die projektbedingte Reisetätigkeit als IT Consultant momentan nicht in das aktuelle Konzept unserer Familienplanung, sodass ich mich im Ergebniss anders entscheiden musste. Dennoch war es eine schöne Erfahrung - vielleicht kreuzen sich die Wege der profi.com und meine zu einem andern Zeitpunkt nochmal - vorstellen könnte ich mir es!
Speeddating zum Kennenlernen - Was sich zunächst nach etwas Abenteuerlichen aus der Kontaktbörse anhört, war im Rahmen des Assessments eine wunderbare Gelegenheit, Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Unternehmen kennenzulernen. Ich fand es klasse, auf diesem Weg eine ganze Menge Informationen von "innen" zu bekommen.
Die Bewerbung war für mich ein aus die beste. Insgesamt sehr positiv gelaufen, obwohl ich die andere Stelle genommen hat. Alle schritte waren zurzeit, alle Fragen wurden schnell Beantwortet, alles was versprochen war in Stellenangebot erhalten.
Ende Dezember habe ich mich über das sehr einfache Online-Formular beworben und noch am nächsten Tag die Einladung zu einem Telefoninterview Anfang Januar erhalten.
In diesem wurde mir die profi.com vorgestellt und die Eckdaten zur Stelle mitgeteilt. Im Anschluss habe ich sehr zeitnah die Einladung zum Bewerbertag (Assessmentcenter) am 1. März erhalten. In diese wurde in einer angenehmen Atmosphäre verschiedene Tests mit vier weiteren Bewerbern durchgeführt. Es wurde von Anfang an klar gestellt, dass keine Konkurrenz-Druck zwischen uns herrscht, da jeder geeignete Bewerber angenommen werden kann und die Stellen nicht zahlenmäßig beschränkt sind. Die Tests waren die typischen Zahlenreihen, ein IT-Test, ein Postkorbtest, ein Persönlichkeitstest, sowie eine Gruppenpräsentation mit einer angemessen Vorbereitungszeit.
Insgesamt konnten jederzeit alle Fragen gestellt werden und es war immer genug Zeit und auch "Entspannungsphasen" waren eingeplant, sodass sich dieser Tag informativ und angenehm gestaltet hat.
Die Firma hat sich neben einer weiteren Firma sehr positiv präsentiert, leider musste ich mich nach der Zusendung des Vertrages jedoch eine Entscheidung zwischen zwei Angeboten treffen und diese viel knapp zu Gunsten des weiteren Angebots aus. Meine Absage wurde jedoch auch freundlich und professionell aufgenommen.
Ich hatte mich online auf eine Trainee-Stelle beworden. Zeitnahe bekam ich eine E-Mail mit einer Terminvereinbarung für ein Telefoninterview.
Als ich danach eine Einladung zum Assessment-Center bekommen hatte war ich sehr erleichtert und motiviert. Der Ablauf wurde mir schon teilweise geschildert und wie ich mich am Besten darauf vorbereiten könne.
Der Tag an sich war relativ anstrengend aber mit einem positiven Ausgang, denn ich habe eine Antwort direkt am selben Tag erhalten.
Ich habe damals eine Ausbildung in der IT-Branche absolviert, konnte aber nach Abschluss nie wirklich Fuß fassen. Daher habe ich 5 Jahre erstmal in einer anderen Branche gearbeitet. Das forderte mich nur eher gering und entschied mich nach einer langen "Auszeit" wieder in der IT-Welt zu integrieren zu wollen.
So verdient kununu Geld.