83 Bewertungen von Bewerbern
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83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Umgang, im gesamten Prozess, sehr zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck als Mitarbeiterin in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, das Verhalten war durchweg sehr positiv!
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen zur Person, auf Augenhöhe, sehr vertrauenswürdig, respektvoll und wertschätzend und die Aufregung nehmend
- Allgemeines zum Werdegang sowie Gründe zum potenziellen Wechsel eingehend besprochen. Sehr vertrauenswürdig.
- Alle Fragen rund um das Tätigkeitsfeld, es war durchgängig ein sehr gutes Gespräch, sehr empfehlenswert!
- Auch bereits im Vorfeld sehr aufgeschlossen und bewerberorientiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Traumunternehmen für jeden. Super angenehme, freundliche und kompetente Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2020 bei accompio PrimeTec GmbH in Dresden als Trainee IT-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, schneller und schlanker Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Herzlicher und wertschätzender Empfang.
Bewerber/inHat sich 2020 bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck als IT Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offen und Verbindlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck als Junior - IT Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- IT-Interesse
- Projekte, IT-Hintergrund
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Trainee-IT-Consultant
Bewerber/inHat sich 2019 bei accompio PrimeTec GmbH in Dresden als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrade steigern
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer, respektvoller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei accompio PrimeTec GmbH in Dresden als Personalreferent/ Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch war ein ausgesprochen freundliches Telefoninterview, für dass sich sehr viel Zeit genommen wurde. Es wurde von Anfang an sehr wertschätzend und respektvoll mit einem Umgegangen und man hat gemerkt, dass ein ehrliches Interesse an dem Bewerber und den bisherigen beruflichen Erfahrungen besteht. Ich wurde auch genaustens über die weiteren Schritte informiert. Das 2. Gespräch erfolgte dann persönlich. Es wurde auch hier eingehend auf die Fragen des Bewerbers eingegangen und ein umfassendes Bild von Stelle und Unternehmen vermittelt. Auch wurde viel Wert daraufgelegt, dass man jeden aus dem Team kennenlernt. Auch hier war die Gesprächsatmosphäre ausgesprochen angenehm. Am Ende wurden die Büroräumlichkeiten vorgestellt und ein kleiner Rundgang durch das Haus gemacht. So konnte man sich auch als Bewerber ein wirklich gutes Bild machen.
Alles in allem hat man sich als Bewerber von Beginn an wohlgefühlt und gespürt, dass dem Unternehmen die Mitarbeiter und dadurch auch die Bewerber wirklich am Herzen liegen. So einen wertschätzenden Umgang findet man nicht bei vielen Arbeitgebern vor und der gute Bewerbungsprozess spricht einfach für das Unternehmen.
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Professionalität des Gesprächs
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Eine Runde Sache von vorne bis hinten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele (persönlich)
- Ziele (beruflich)
- Stärken meiner Person
- Perspektiven meiner Person
- Berufliche Qualifikationen
- Warum der Wechsel?
- Bisherige Stationen
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Sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei accompio PrimeTec GmbH in Dresden als Senior IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Gesprächsatmosphäre war locker und zwanglos, daher kann ich hier keine konkreten Angaben machen
- Gründe für Wechsel, Werdegang, Fragen zu den Ergebnissen des Persönlichkeitstests, Details zu meiner Expertise
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein unkonventioneller, schneller, angenehmer Bewerbungsprozess, durchgeführt von ebensolchen Menschen (GF).
Bewerber/inHat sich 2019 bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesserungen vorschlagen. Der Arbeitgeber agiert hoch professionell.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Historie, Persönliches.
- Gründe für den Wechsel.
- Wo wirst du Urlaub machen?
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und einfacher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kann keine Angaben machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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