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Vorstellungsgespräche

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Company
2025

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unorganisierter Bewerbungsprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft als Projektmanager Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine rechtzeitig und effizient Absagen und dem ganzen auch Telefonisch nachgehen.

Bewerbungsfragen

Ich war über 2,5 Stunden unterwegs um dann Vor-Ort gesagt zubekommen das die Stelle intern besetzt wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unorganisiert empfunden haben. Ein verbindlicher und organisierter Bewerbungsprozess ist für uns ein wichtiges Anliegen. Gerade, weil wir die Stelle bereits erfolgreich besetzen konnten, wollten wir vermeiden, dass Sie "umsonst" anreisen. Daher haben wir Ihnen zwei Tage vor dem Termin via Email eine Terminabsage gesendet. Diese Absage haben wir Ihnen auch vor Ort nochmal gezeigt. Leider scheinen Sie diese nicht erhalten/gelesen zu haben. Ich kann Ihren Unmut zwar nachvollziehen, allerdings ist es für uns auch schwer zu prüfen, ob von uns versendete Emails beim Empfänger eingehen oder z.B. im Spampostfach landen. Wir bedanken Ihnen an dieser Stelle nochmals für Ihr Interesse an der Acconsis und wünschen Ihnen für Ihren weitere Zukunft alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Top organisierter, angenehmer & professioneller Bewerbungsprozess mit super sympathischen Mitarbeitern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Acconsis als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich zu jederzeit vom Bewerbungsprozess begeistert war.

Bewerbungsfragen

Es wurde nicht nur der fachlichen Fit abgefragt, sondern auch Wert gelegt auf die Persönlichkeit und Teamfähigkeit, was mir sehr positiv aufgefallen ist. Alle Gespräche waren sehr angenehm & professionell. Ich hatte die Möglichkeit meinen Lebenslauf und meine Stärken frei vorzustellen, sowie jederzeit die Möglichkeit offene Fragen zu stellen. Zudem wurde sich ausreichend Zeit genommen, um auf die potenziell zukünftigen Aufgabengebiete (auch detailliert) eingehen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Bewerber,
das freut uns sehr zu hören. Uns ist es besonders wichtig, dass beide Seiten im Bewerbungsprozess genug Zeit haben, sich kennen zu lernen und sich davon zu überzeugen, dass man "zueinander passt". Dabei geht es uns nicht ausschließlich um die fachliche Passung und relevante Berufserfahrung, sondern vielmehr um die Persönlichkeit und die Ziele und Wünsche des Bewerbers. Wir freuen uns, dass dies positiv ankommt.
Viele Grüße, Julia Gebelein

selbstherrlich und arrogant

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions als WP/StB beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vom Bewerber im Vorfeld gegebene Informationen verstehen und bewusst verarbeiten. Zudem kommt man nicht als Bittsteller ... und man würde sich sich auch nicht verbiegen, eine Absage zu versenden ... jeder Bewerber ist auch Multiplikator ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Bewerber,
zunächst vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Ich bedauere sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als wenig wertschätzend und professionell empfunden haben und wir Sie nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Wir nehmen uns viel Zeit für den Bewerbungsprozess, um sicherstellen zu können, dass es sowohl fachlich als auch menschlich beiderseits "passt". Daher finden auch mehrere Gespräche in unterschiedlicher Besetzung statt. So haben beide Seiten die Möglichkeit, sich ein umfassendes Bild voneinander machen zu können.
Im kompletten Prozess ist uns zudem eine verbindliche und klare Kommunikation sowie die Besprechung der nächsten Schritte ein besonderes Anliegen. In Ihrem Fall haben Sie das allerdings anders empfunden, was ich sehr bedauere. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie mir die Gelegenheit für einen persönlichen Austausch geben würden. Sie können mich unter j.gebelein@acconsis.de oder wenn Sie sich übergreifend an das HR-Team wenden möchten, dieses unter bewerbung@acconsis.de erreichen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und auch viel Erfolg!
Beste Grüße,

Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit gutem Ausgang. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre :).

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions als Rechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde aufgefordert mich kurz vorzustellen und habe dies gleich genutzt um zum Werdegang überzuleiten.
  • Hier kamen wenig konkrete Fragen. Es war vielmehr ein Austausch mit ungezwungener Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Kollege,
da für uns neben dem Fachlichen auch die persönliche "Acconsis-Passung"
sehr wichtig ist, sehen wir Vorstellungsgespräche als ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe, bei dem es neben dem Abklärung der fachlichen Eignung auch um die Persönlichkeit und die Arbeitseinstellung des Bewerbers geht. Es freut uns, dass Sie dies als angenehm empfunden haben.
Viele Grüße, Julia Gebelein

Einwandfreier Prozess und schnelles Feedback

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions als Wirtschaftsprüfungsassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles einwandfrei. Absage kam sogar telefonisch, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Herzliche Grüße,

Kurz und schmerzlos

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen wurden im 2. Gespräch mit einem Augenzwinkern abgefragt, persönliche Entwicklung, private Veränderungen
  • Lebenslauf, Gründe für den Wechsel; das Studium (fachfremd) war nebensächlich, die Erfahrung im vorherigen Job war ausschlaggebend
  • welche zukünftigen Aufgabenbereiche zu übernehmen ich mir vorstellen könnte, aufbauend auf meinen Erfahrungen; darüber hinaus waren beide Gespräche eher persönlicher Natur und sehr angenehm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber ehemaliger Bewerber,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben! Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, damit wir wissen, was wir noch optimieren können.

Viele Grüße,

Bewerbungsprozess sehr schnell, professionell und wertschätzend

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Herzlichen Dank und viele Grüße, Julia Gebelein

Top Bewerbungsprozess in sehr angenehmer Atmosphäre!

4,9
Bewerber/inHat sich bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber ehemaliger Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess in positiver Erinnerung behalten und sich die Zeit für eine Bewerbung genommen haben - vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen,

Nett und fair

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Acconsis als Steuerfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber ehemaliger Bewerber,

auch wenn Sie sich damals gegen uns entschieden haben, freut es uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Schade, dass wir Sie doch nicht für uns gewinnen konnten.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen,

Verbindlicher Arbeitgeber, Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber ehemaliger Bewerber,

danke für Ihr Feedback.

Viele Grüße;

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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