Ausbaufähig , sehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich viel ,sorry aus den Versuch , es regelt , vernünftig zu verkaufen , bzw. das Auge sieht was gutes, aber darunter die Sintflut , seh ich hier nichts, ja.
Vor allem für jünger Leute nicht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht so zu tun , als ob alles läuft. Klar ist es schwer für die Gastro/ Hotellerie , leider wird hier immer GENAU , auf wir die armen , rum ge-ritten, anstatt irgendwas zu tun ! Man ruht sich hier gerne aus !
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken machen und mal ordentlich zu Arbeiten !
Mal ordentlich was zu organisieren und nicht immer ,,einfach so ``.
Arbeitsatmosphäre
Wer das nicht will , der hat sie auch nicht.
Kommunikation
Übermäßige , viele Kontrollen , die gut sind , gerne aber übergangen werden!
Kollegenzusammenhalt
auf Grund zu Zustände , Gut !
Work-Life-Balance
Wer zuerst kommt, Die Führungsposition hat , der halt Sie halt !
Leider aus dem was ich gehört habe und sehe ,da sagst mal ja zu 24-38% schwankender guter Work-Life Balance , da kannst dich eigentlich selbständig schon machen.
Vorgesetztenverhalten
Top Kommunikation , lobenswert! (Total überflüßig , eine Antwort hierzu ,echt !)
Interessante Aufgaben
eintönig , gerne ohne Absprache / Regelung , mal eben was machen , reicht aus ,um nach oben was ,,gutes``darzulegen.
Gleichberechtigung
ist gegeben ,das macht Spaß !
Umgang mit älteren Kollegen
ist komischerweise , besser gegeben , als Potenzial für fördern ! Hier ist man wohl Faul ! Spiegelt einfaches , genervtes ,,Großunternehmen ,welches für ein jung gefördertes Team zu wenig tut. Ob es so Vorgabe ist , sei dahin gestellt.
Arbeitsbedingungen
relativ spartanisch , aber gut! Hier könnte aber auch sinnvoller Investier werden, liebt ebenfalls wieder an ,,sehr``schlechter Kommunikation ! Diese findet man leider sehr häufig in dem Unternehmen!
Man denkt nur nach Auge und nicht nach Betrieb !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne , warum? Nachhaltigkeit , hier tun sich alle schwere in jeder Branche, ist ja auch eine sehr große Umstellung !
Gehalt/Sozialleistungen
ausbaufähig für das Fundament ,welches geboten wird !Natürlich abhäning von Standort / Lage , teils verständlich , aber unorganisiert u. meist argumentationslos !
Image
Aufholbedarf ,sehr sogar !
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nötig ist.
Hier am besten auch ,,NUR`` , so wenig ,wie möglich ,nach einer Beförderung bezahlen !