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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AccorInvest Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird versucht zu kommunizieren , aber das Ergebnis kann sich leider nicht sehen lassen , da vieles einfach nicht umzusetzen ist.
Eher im Mittelfeld , auf Grund des Drucks natürlich muss es hier gut sein , jedoch wird schnell die Möglichkeit genutzt jemanden in den Rücken zu fallen.
Könnte besser sein , wenn man nicht gerade Abteilungsleiter oder Chef ist , eher miserabel. Man arbeite hier damit es eher den Vorgesetzten gut geht.
Mitarbeiter rufen des öfteren ,,Ich fahr nach Hause‘‘ oder ,,Was für ein Tag mal wieder “