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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AccorInvest Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Übermäßige , viele Kontrollen , die gut sind , gerne aber übergangen werden!
Wer zuerst kommt, Die Führungsposition hat , der halt Sie halt !
Leider aus dem was ich gehört habe und sehe ,da sagst mal ja zu 24-38% schwankender guter Work-Life Balance , da kannst dich eigentlich selbständig schon machen.
Top Kommunikation , lobenswert! (Total überflüßig , eine Antwort hierzu ,echt !)
eintönig , gerne ohne Absprache / Regelung , mal eben was machen , reicht aus ,um nach oben was ,,gutes``darzulegen.
Wer das nicht will , der hat sie auch nicht.