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Jetzt Profil vervollständigen90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiwillige Zusatzausschüttungen
Sozialverträgliche Möglichkeiten der vorzeitigen Rente
Bessere Bezahlung des operativen Personals
Bessere Auswahl des Personals
Schwer was zu finden , was man hier erwähnen könnte. Es wird auf jeden Fall immerhin so getan , als würde man sich um die Angestellten sorgen / kümmern und ab und an passiert das auch mal.
Einiges , bzw. Vielleicht auch die Arbeit besser zu machen und sich besser um einige Häuser kümmern !
Mitarbeiter rufen des öfteren ,,Ich fahr nach Hause‘‘ oder ,,Was für ein Tag mal wieder “
Könnte besser sein , wenn man nicht gerade Abteilungsleiter oder Chef ist , eher miserabel. Man arbeite hier damit es eher den Vorgesetzten gut geht.
Gehalt gut , aber stark verbesserungswürdig
Eher im Mittelfeld , auf Grund des Drucks natürlich muss es hier gut sein , jedoch wird schnell die Möglichkeit genutzt jemanden in den Rücken zu fallen.
Werden bevorzugt
Lächerlich.
Wie im Steinbruch.
Es wird versucht zu kommunizieren , aber das Ergebnis kann sich leider nicht sehen lassen , da vieles einfach nicht umzusetzen ist.
Meist stur und eintönig.
…die Integration der Auszubildenden, sowie die Förderung des Teams.
Es gibt sowohl Frühdienst, Mitteldienst als auch Spätdienst.
Sehr Azubi- und Teamorientiert.
Jede Abteilung wird mindestens einmal durchlaufen.
Verschiede Abteilungen vermitteln verschiedene Eindrücke.
Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten
Die Kommunikation ist oft nicht eindeutig.
Häufigere Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern führen
Die Atmosphäre ist in der Regel sehr entspannt und gelassen.
Es wird sehr darauf geachtet keine Überstunden zu machen.
Die Kommunikation ist manchmal undurchsichtig.
Die Menschen, die dort arbeiten. Das Verständnis dafür, dass ich Quereinsteiger bin.
Nur das Gehalt
Alles super, nur das Gehalt für Vollzeit kann /muss besser sein
Faires Verhalten gegenüber allen Arbeitnehmer/Innen.
Freundlicheres Auftreten der Manager und bessere Erklärungen der Tätigkeiten für neue Arbeitnehmer. Ist ein bisschen zu viel selber lernen.
Manager sollten doch bitte freundlicher sein und warum dürfen wir an der Rezeption nicht sitzen? Wenn Gäste kommen steht man natürlich auf, aber zwischendurch ist es doch okay zu sitzen. Ich habe sehr starke Knieschmerzen entwickelt und Venenprobleme kann man auch bekommen.
Die Finanzen
Undurchsichtigkeit
Mehr daran arbeiten, die vorgesetzten im Umgang mit prekären Situationen ordentlich umzugehen
Ist grundsätzlich vom anwesenden Kollegium abhängig, leider scheint der Dierektor sich Hirnlose Marionetten zu züchten
AcoorInvest muss sich dringlichst namentlich von AccorHotels trennen
Wünsche werden oft berücksichtigt
Wer will bekommt, wer nicht fragt oder will, wird nicht gebeten sich zu bilden
Wird besser, zahlt Übertariflich
Nur Heuchelei
Abhängig vom Kollegium
Fair und altersgerecht
Leider sehr unprofessionell
Manchmal viel zu laut da zu wenig einzel -oder Doppelbüros
Weitaus weniger als angedacht, da zuviel Sinnloses aber zu wenig pregnantes
Eigentlich ja, manchmal nicht
Definitiv, sonst wäre ich nicht mehr da
Den höhenverstellbaren Schreibtisch und das 13. Gehalt
Das Datenschutz eine Option ist, das Mobbing und Schikane an erste Stelle stehen und das Mitarbeiter von Vorgesetzten ein schlechtes Gewissen bekommen bei Krankmeldungen oder diese sogar erklären müssen…
Hört eurem Personal zu und wenn sich jemand an euch wendet helft bevor der Anwalt kommt ;)
Direktor will nicht das Mitarbeiter Spaß an ihrer Arbeit haben
Viel Gerede nichts dahinter
Freiwünsche werden zwar meistens gewehrt, aber dafür viele Überstunden, ständiges einspringen und 12 Tage am Stück dann ein 1 Tag frei um wieder 10 Tage durch zu arbeiten
Hahaha das nen Witz
Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt, aber gibt es woanders auch
Kennt das Unternehmen nicht..
Die meisten halt ganz gut zusammen
-100000 absolut Unterste Schublade, Mobbing, Schikane und Kindergarten Niveau
Das einzig gute der verstellbare Schreibtisch..
Direktor züchtet Pinguine, weshalb Kollegen in Winterjacke arbeiten müssen
Die einzige Kommunikation besteht aus lästern.. besonders seitens des BR und der DIREKTION
Werben sie zwar groß mit aber…
In den meisten Häusern die gleichen nur hier bekommst du wenn du fragst zwar mehr Aufgaben aber zum gleichen Lohn, weil aufsteigen geht gar nicht
Ich liebe meinen Job, die Vielfalt und die täglichen Herausforderungen
Tariflohn Ist bei Mitarbeitermangel nicht genug. Die Mitarbeiter, die man hat, sollten besser wertgeschätzt werden!
Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern,Schneller Stundenausgleich, 13tes Gehalt, Urlaubsgeld
Es werden zu wenig Fachkräfte angestellt
Die Führungskräfte/Direktionen sollten freundlicher zu den Mitarbeitern sein, auch mal sich mit Ihnen unterhalten. Ohne Mitarbeiter stehen die Direktionen doof dar
Man kann mit jeden Lachen und reden, wenn stressig dann arbeiten alle zusammen und helfen einander
Die Karriere Chancen sind super, klar muss man sich es verdienen aber das ist ja selbstverständlich. Es gibt viele Position die Accor annietet
Es wird immer dafür gesorgt das 12 h dazwischen liegen, ja ab & zu muss man einspringen oder länger machen aber die Guttage/Gutstunden werden immer ziemlich schnell wieder abgebaut
Tarifvertrag, aber man kommt um die Runden, Ausbildungsvergütung ist immer zu wenig
Die Ausbilder die ich bis jetzt hatte waren sehr fordernd.. eine hat mich sogar vor den Gästen angeschrien aber sie sind trotzdem da wenn man sie benötigt
Die Kollegen sind sehr nett auch wenn man viel Stress um die Ohren hat, sie nehmen Arbeit ab und die Arbeit macht an sich auch Spaß. Nette Gäste und helfende Kollegen
Die Tätigkeiten machen ansich Spaß auch wenn manche echt anstrengend sind ob körperlich oder psyschich aber es ist sehr abwechslungsreich
Sehr abwechslungsreich dadurch das man jeden Tag verschiedene Gäste hat man in so vielen verschiedenen Klassifizierten Hotels arbeiten kann
Normale Facharbeiter haben Respekt von dir wenn du vernünftig arbeitest, aber die meisten Personen auf Chef Ebene können sehr gemein werden und vergessen manchmal das du nur Azubi bist.
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