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AccorInvest 
Germany 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AccorInvest Germany GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern,Schneller Stundenausgleich, 13tes Gehalt, Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu wenig Fachkräfte angestellt

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte/Direktionen sollten freundlicher zu den Mitarbeitern sein, auch mal sich mit Ihnen unterhalten. Ohne Mitarbeiter stehen die Direktionen doof dar

Die Ausbilder

Die Ausbilder die ich bis jetzt hatte waren sehr fordernd.. eine hat mich sogar vor den Gästen angeschrien aber sie sind trotzdem da wenn man sie benötigt

Spaßfaktor

Die Kollegen sind sehr nett auch wenn man viel Stress um die Ohren hat, sie nehmen Arbeit ab und die Arbeit macht an sich auch Spaß. Nette Gäste und helfende Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten machen ansich Spaß auch wenn manche echt anstrengend sind ob körperlich oder psyschich aber es ist sehr abwechslungsreich

Variation

Sehr abwechslungsreich dadurch das man jeden Tag verschiedene Gäste hat man in so vielen verschiedenen Klassifizierten Hotels arbeiten kann

Respekt

Normale Facharbeiter haben Respekt von dir wenn du vernünftig arbeitest, aber die meisten Personen auf Chef Ebene können sehr gemein werden und vergessen manchmal das du nur Azubi bist.

Karrierechancen

Die Karriere Chancen sind super, klar muss man sich es verdienen aber das ist ja selbstverständlich. Es gibt viele Position die Accor annietet

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit jeden Lachen und reden, wenn stressig dann arbeiten alle zusammen und helfen einander

Ausbildungsvergütung

Tarifvertrag, aber man kommt um die Runden, Ausbildungsvergütung ist immer zu wenig

Arbeitszeiten

Es wird immer dafür gesorgt das 12 h dazwischen liegen, ja ab & zu muss man einspringen oder länger machen aber die Guttage/Gutstunden werden immer ziemlich schnell wieder abgebaut

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