44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Store Manager bin ich sehr zufrieden mit meinem Job. Ich fühle mich respektiert und geschätzt, und die Gleichbehandlung aller im Team wird hier großgeschrieben. Das Arbeitsumfeld ist motivierend und angenehm, was mir jeden Tag Freude an meiner Arbeit bereitet. Ich bin stolz darauf, teil dieses
Unternehmens zu sein!
Hier kann ich Mensch sein, werde geschätzt und akzeptiert. Das unternehmen ist zukunftsorientiert und geht mit der Zeit, und vertritt die richtigen Werte!
Vielleicht bei Neuerungen ein mal mehr drüber nachdenken, als später zurückrudern zu müssen.
Mehr Struktur beim Umsetzen von Dingen wie Werbung, launches etc
Ich arbeite jeden Tag gern bei Ace & Tate. Das Unternehmen ist einfach eines der wenigen in dieser Branche, die es verstanden haben mit der Zeit zu gehen und sich von den konservativen Leitlinien in der Augenoptik zu lösen. Daher ist es in den Teams mit denen ich arbeiten durfte super entspannt. Dies wirkt sich auf die Kund:innen aus und das Miteinander macht sehr viel Spaß. Dadurch dass außerdem alle Mitarbeiter:innen klare und überschaubare Aufgabenbereiche hat, bleibt es entspannt und ohne Druck dass man seine Aufgaben nicht schafft. Ich fühle mich als Mitarbeiter und Individuum sowohl von den Kolleg:innen wie auch von den Vorgesetzten wertgeschätzt und akzeptiert. In diesem Unternehmen geht es nicht nur um zufriedene Kund:innen sondern auch um glückliche Angestellte.
Unser Image bei kund:innen ist gefühlt überwiegend sehr gut. Nur der Konkurrenz sind wir oft ein Dorn im Auge
Überschaubare Aufgaben und keine Überstunden
Umweltschutz ist stetig Thema und wird durch Bio Materialien, Digitalisierung und bsp zirkuläre Produkte gefördert.
Sicherlich von Team zu Team unterschiedlich aber in den Teams in denen ich arbeiten durfte, gab es großen Zusammenhalt und viele Freundschaften
Sehr zuverlässige Vorgesetzte, die immer schnell Lösungen haben und sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeiter:innen orientiert handeln
Die Kommunikation funktioniert sehr direkt, schnell und lösungsorienriert
Definitiv zutreffend
Die Aufgaben sind definitiv reduzierter als bei konventionellen Geschäften der Branche
Nachwievor ein Produkt hinter dem ich stehen würde.
Kommunikation muss Verbessert werden. Gehälter sind für die Branche extrem niedrig.
Hört auf eure Retailer. Das HQ betont immer wieder wie wichtig die Stores sind, legt aber kaum wert auf deren Meinungen.
Wenn's läuft dann ist es ein sehr spaßiger Job.
An sich immernoch eine ganz coole Firma, aber bisschen mehr zu alten Werten zurückkehren wäre gut.
Einzelhandel halt. Wenn man Vollzeit arbeitet ist man eben extrem an Öffnungszeiten gebunden.
Bis zu einem gewissen Grad möglich aber nur sehr begrenzt. Gibt ja auch nicht so viele Stellen dahingehend.
Gehaltsverhandlungen sind sehr starr und intransparent.
Sie geben sich schon Mühe es zu verbessern, es wird aber auch noch viel Plastik verwendet. Plus ständige Neudrucke der falschen Saison-Prints. Lasst doch bitte nochmal Jemanden drüber lesen... unfassbare Verschwendung.
Man hilft sich idR wo man kann.
Gibt wenige und es wird mMn auch kaum darauf geachtet langdienende Kollegen wirklich zu halten.
Sehr unterschiedlich.. Oftmals leider immernoch ein Boys Club aber hin und wieder sind Schätze dabei.
von Store zu Store sehr unterschiedlich.
Unternehmenskommunikation ist wirklich UNTERIRDISCH. Obwohl es ein Intranet gibt, kommen alle Infos zu spät oder gar nicht an den richtigen Stellen an.
Auf Diversität wird schon geachtet und man hat grundsätzlich das Gefühl der Gleichberechtigung.
Die Abwechslung zwischen Werkstatt, Lager und Verkaufsfläche ist toll.
Das ist stark vom Laden bzw Team abhängig
Verkauf halt
fast ausschließlich nette Leute
Einzelhandel lässt selten eine gute Work-Life-Balance zu. Man könnte die Arbeitsstunden etwas reduzieren bei gleichem Gehalt oder für storemanager einen Tag Homeoffice im Monat einrichten o.ä
Aufstiegschancen innerhalb der Firma, jedoch auch begrenzt und nur wenn man hartnäckig ist (meiner Erfahrung nach)
Gehalt ist unter dem Branchenschnitt und Sozialleistungen sind mir nicht bekannt
Es wird auf einiges geachtet. Jedoch könnte z.B Verpackungsmaterial reduziert werden
Nach meiner Erfahrung sehr gut. Es wird sich viel unterstützt
Keine Erfahrung damit..
Es wird durchaus manchmal Mehrarbeit angefragt, für die kein Ausgleich angeboten wird. Sonst aber meiner Erfahrung nach sehr gut
Freundlich, auf Augenhöhe. Manchmal vom hq etwas rau, kommt aber selten vor
Super, es wird Wert darauf gelegt und ich finde toll, dass man z.B eine Erinnerung bekommt, wenn ramadan beginnt und worauf man Rücksicht nehmen kann
Als storemanager sind die Aufgaben abwechslungsreich und auch im Retail empfinde ich das Tätigkeitsfeld als Abwechslungsreich
Von meinem letzten Arbeitgeber der ein absolutes negativ Beispiel war, zu einem Paradebeispiel Beispiel von einem Arbeitgeber der Rücksicht auf work-Life-Balance legt, gewechselt!
Leider gibt es nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten
Auch gilt, mehr geht immer! Aber ich finde die Bezahlung durchaus fair und angemessen.
Wird schon großen Wert drauf gesetzt, aber besser geht immer!
Man unterstützt sich wo man nur kann und hilft auch Store übergreifend gerne aus, sofern möglich.
Gibt es nur recht wenige
Es gibt regelmäßig konstruktives Feedback und Kritik. Gesamte Kommunikation passiert auf Augenhöhe und eigene Ideen und Meinungen werden berücksichtigt und mit einbezogen.
Kommunikation der Stores untereinander in der Region sehr gut! Alles darüberhinaus gibt es nicht wirklich.
Kommunikation mit Vorgesetzten stets auf Augenhöhe und professionell.
Ace & Tate legt großen Wert auf Gleichberechtigung und inclusivity!
Für Quereinsteiger anfangs recht spannend. Nach einiger Zeit wird es etwas eintönig, aber das werden ja die meisten retail-Jobs. :)
1 Brille kostenlos (was in der Branche aber auch Standard ist)
Qualität des produkts
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzung, hohe Fluktuation
Es wird auf cool gemacht, hinten rum jedoch eher pfui
Alles nur Täuschung
Naja
Schlechte Qualität, die brillen halten max. Ein Jahr, danach brauchen die Kund*innen eine neue. Geht was kaputt, wird der Rahmen gleich ersetzt anstatt repariert.
Haha
Kein direkter Vorgesetzter vorhanden
Abgesehen von den 8h am Tag stehen (es gibt genau einen Stuhl hinterm Tresen, Rücken und Fußschmerzen!), stand im Winter während der Pandemie durchgehend das Fenster offen, damit die Kunden dort ohne Maske die brillen anprobieren konnten. Wir dagegen frierend mit Winterjacke :D
Als ausgebildete Optikerin mit Titel "Retail Assistant" versehen und weit unter dem Durchschnitt vergütet
Generell zwischen Kollegen super! Führungsposition aber Horror ! Bei Beschwerden über sexueller Belästigung ist ein ' Ja ich weiß, aber so ist er' auch keine Hilfe
Gehaltserhöhungen werden in die Länge gezogen oder versprochen und nicht in die Tat umgesetzt
Abgesehen von (mehreren!) Führungskräften top!!!!!
Sexuelle Belästigung- wird auch von anderen Führungskräften bestätigt aber schnell weggewinkt. Frauen in Manager Position spielen Machtspiele gegenüber anderen Frauen
Mitarbeiter werden von Managern teilweise für hirnlos verkauft. Probleme werden nicht ernst genommen. Manager spielen Machtdemonstration aus
Eigentlich alles
Tatsächlich fällt mir spontan nichts ein
Einzelhandel halt
Überstunden können manchmal nicht umgangen werden, aber die können wir dann natürlich abbummeln, sobald es machbar ist.
Gehalt ist im unteren Mittelmaß und es gibt sonst keinerlei Zusätze. Der Urlaubsanspruch wurde dieses Jahr erhöht ( endlich )
Ich glaube es kommt sehr auf seinen Manager an, wie bei fast jeden Job. Aber bei uns ist alles ok soweit
Am Anfang ist es super interessant, weil die Optik spannend ist und für die meisten neues Gebiet, aber dann ist es immer das Gleiche und kann auch langweilig werden. Man hat leider auch nicht viele Aufstiegschancen
So verdient kununu Geld.