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Ace 
& 
Tate 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ace & Tate Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ace & Tate Germany
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ace & Tate Germany
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist stark vom Laden bzw Team abhängig

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verkauf halt

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

fast ausschließlich nette Leute

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4,0
KommunikationFührungskraft

Freundlich, auf Augenhöhe. Manchmal vom hq etwas rau, kommt aber selten vor

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Nach meiner Erfahrung sehr gut. Es wird sich viel unterstützt

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Einzelhandel lässt selten eine gute Work-Life-Balance zu. Man könnte die Arbeitsstunden etwas reduzieren bei gleichem Gehalt oder für storemanager einen Tag Homeoffice im Monat einrichten o.ä

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