Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge1 Brille kostenlos (was in der Branche aber auch Standard ist)
Jeder darf genau so sein wie er ist, diversität ist hier gewünscht. Der Zusammenhalt in Team und der Comoany ist großartig! Dafür schätze ich ace & tate sehr
Das Produkt ist cool und es macht Spaß Brillen zu verkaufen. Es ist ein visionäres Unternehmen, die schnell auf Trends reagieren.
die Atmosphäre im Laden und innerhalb des Teams ist sehr angenehm. Diversität bei den Mitarbeiter:innen, ein cooles Image.
Man bekommt nicht das Gefühl, dass an den Mitarbeitern gespart wird. (Events, Snacks, etc- regelmäßig und nicht zu wenig)
Qualität des produkts
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzung, hohe Fluktuation
Ich kann nur von unserem Store Sprechen. Der Regionalleiter war oder ist nie ehrlich und Transparez zu uns gewesen. Wir stehenteilweise seit Monaten zur zweit im Laden, und wir reden von der Kaiserstraße, dass einen sehr hohen Traffic hat. Nieamand scheint es zu interessieren, das wir am ende sind. Hauptsache die kosten sind niedrig !
MEHR INFOS HABE ICH UNTEN GECHRIEBEN. DAS IST EIN HILFERUF WIR KÖNNEN ECHT NICHT MEHR!
Dass sehr wenig auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird. Auf Bitten nach besseren Arbeitsbedingungen/mehr Gehalt o.Ä. wird meiner Erfahrung nach nur sehr ungern eingegangen und es wird kein Versuch unternommen auch langjährig treue Mitarbeiter zu halten. Es gibt jedes Jahr eine E-Mail von der Geschäftsführung, was für einen phänomenalen Job man gemacht hat und was für grandiose Umsätze man für das Unternehmen eingefahren hat - der Mitarbeiter im Store sieht davon allerdings nix. Zu Weihnachten gibt es eine Grußkarte ...
Rückblickend würde ich mich nicht nochmal für diesen Arbeitgeber entscheiden, aber hinterher ist man ja immer schlauer.
Hoher zahlendruck. Man muss viel unnötiges verkaufen das man als Verbraucher selbst nie haben wollen würde
ICH WÜNSCHE MIR, DASS EINE PERSON DIE HÖHER GESTELLT IST, ALS DER REGIONALLEITER EIN Überraschungsbesuch MACHT ! Wenn ihr euch vorher ankündigt, wird alles S vertuscht und ihr denkt " Läuft doch alles " !
UND BITTE SPRICHT MIT UNS; UND NIMMT UNS ERNST !!!
WARUM HABEN WIR NICHT DAS RECHT; MITZUBESTIMMEN WEM WIR ALS NEUE STORE MANAGER*INHABEN WOLLEN ???
KOSTEN SPAREN UM JEDEN PREIS , ABER BITTE NICHT AUF KOSTEN EURER MITARBEITER. WIR SIND DAS GESICHT VON ACE AND ...
Tatsächlich fällt mir spontan nichts ein
In die Basis investieren und nicht in "höher-weiter-besser", es gibt so viele Defizite innerhalb der stores, dass es fraglich ist wie lange die "kompeten" die "inkompetenten" noch auffangen können. Die Kundenzufriedenheit sollte wenigstens ernst genommen werden, wenn schon nicht die der Mitarbeitenden.
Personal einstellen wenn zwei Leute an burnout eingehen weil man denkt 4 Mitarbeiter in der Hauptstadt reichen
Mehr Aufstiegschanchen, mehr Zusatzleistungen
Der am besten bewertete Faktor von Ace & Tate Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man unterstützt sich wo man nur kann und hilft auch Store übergreifend gerne aus, sofern möglich.
Abgesehen von (mehreren!) Führungskräften top!!!!!
Nach meiner Erfahrung sehr gut. Es wird sich viel unterstützt
Ich gehe gerne zur Arbeit, wir arbeiten gemeinsam als Team und verfolgen alle gemeinsame Ziele und unterstützen uns auch privat wie es nur geht. Bisher habe ich das so noch nie erfahren und schätze das hier sehr.
Hier lernt man die Bedeutung von "Team" wirklich kennen (& schätzen).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ace & Tate Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufstiegschancen innerhalb der Firma, jedoch auch begrenzt und nur wenn man hartnäckig ist (meiner Erfahrung nach)
Leider gibt es nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten
Klar kan man Karriere machen! Wier überall. Aber da zählt nicht deine Leistung, sondern ob der Regionalleiter dich Mag, und du für ihn alles tust. Wirklich alles ! AUf KOSTEN DEINER WORK LIFE BALANCE
Schwierig aufzusteigen, wenn nicht unbedingt eine höhere Position aktiv ausgeschrieben ist. Kostet das Unternehmen ja nur Geld und das ist wirklich das oberste Ziel bei Ace&Tate - sparen, sparen, sparen. Leider am falschen Ende.
Als Store Manager hat man gefühlt das Höchste und Mögliche erreicht. Weiterbildungen gibt es absolut keine.
