311 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
242 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viel Unsicherheit auf der einen Aufgeblasene Egos auf der anderen Seite
Strahlemann vorm Abgrund
neh
wenn es heute mehr gibt bist du morgen arbeitslos
auf dem Papier ist alles Ausgezeichnet
im Team Top weiter oben ....
Angst kann auch ein Motivator sein
ganz viel Überstunden und Geschrei
ganz wenig und dann Plattitüden
Interessant wie defekte Produkte als Oppurtunity verkauft werden müssen
Pünktlich Gehalt
Meistens OK
Meine Abteilung hält zusammen
Gut
OK
Ja, wird auch gelebt
Mein Team
War rundum in Ordnung
Durchhalten
War okay
OK
In den letzten Monaten immer besser geworden. Aber noch Luft nach oben
Absolut, in allen Bereichen
Ja. Und vielseitig.
Liebe(r) Kollege(in),
vielen Dank für deine ECHT GUTe Bewertung! :-)
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und wünschen dir und deinem Team weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Viele Grüße
Lars
Human Resources
Vorgesetzte besser auswählen
Hat Ihre Lieblinge die Sie überalles informiert halten, spioniert die MA aus.
Würde Ihr sogar minus 5 Sterne geben wenn es ginge
Nein nimmt keine Rücksicht
Kollegen waren super
Liebe(r) Ex-Kollege(in),
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.
Es tut uns leid, dass du mit uns nicht zufrieden warst.
Gerade in Sachen Kommunikation, hat sich doch einiges verbessert.
In unseren Newslettern rufen wir auch regelmäßig zur Abgabe von Verbesserungsvorschlägen auf.
Für deinen weiteren Weg, wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Lars
Human Resources
Immer offenes Ohr.
Den Umständen entsprechend gut.
Wir sind EIN Team am Empfang!
Hier hat sich einiges getan
Liebe(r) Kollege(in),
vielen Dank für deine ECHT GUTe Bewertung! :-)
Wir freuen uns zu lesen, dass unsere "offenen Ohren" nicht auf "taube Ohren stoßen. ;-)
Wir wünschen dir und dein Team am Empfang weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Viele Grüße
Lars
Human Resources
Es gibt noch Hoffnung.
Ungerechte Verteilung von Arbeit, die Faulen werden mitgeschleppt, konseqenzenlos.
Mehr Verbindlichkeiten und Zusammenarbeit.
Kommt auf die Abteilung und Chef an
Muss man selbst für Sorge tragen.
Viel Tratsch, leider
Wenig Verbindlichkeit
Größtes Baustelle!
Liebe(r) Kollege(in),
vielen Dank für deine Bewertung und deine investierte Zeit.
Mit bedauern lesen wir über deine Unzufriedenheit.
Da wir natürlich größten Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legen, würden wir gerne mehr über deinen Verbesserungsvorschlag erfahren und wo es genau zu Schwierigkeiten kommt.
Gerade in Sachen Kommunikation hat sich einiges getan.
Auch unsere CEOs kommunizieren, in diesen etwas schwierigeren Zeiten, regelmäßig über alle Veränderung und Neuigkeiten an alle Mitarbeitenden.
Über die bekannten Kommunikationswege, kannst du uns gerne jederzeit kontaktieren.
Vielen Dank und viele Grüße
Lars
Human Resources
zuwenig vertrauen gegenüber den führungskräften vor ort
flachere hierarchie , den leuten an der basis vertrauen
teilweise kennen die sog. vorgesetzten die orte und hotels nicht
leider sehr schlecht da die falschen prios gesetzt wurden
eigentl sehr unfair
einige haben für die angetrauten aufgaben keine Ahnung
zuviele , da unmengen von führungskräften in der zentrale
Liebe(r) Kollege(in),
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.
Wir bedauern, dass du so einen schlechten Eindruck hast.
Eines der Dinge, die uns ausmachen, sind u.a. flache Hierarchien.
Da du dies u.a. in deinem Hause bemängelst, würden wir gerne mit dir in den Austausch gehen.
Du kannst uns jederzeit unter den bekannten Kontaktdaten erreichen.
Vielen Dank und viele Grüße
Lars
Human Resources
Konnte nix finden.
Leider alles.
Man sollte bei den oberen anfangen, dann kann da ein Team zusammen wachsen.
Ein reiner Hühnerhaufen!
Hier kämpft jeder gegen jeden, besonders die oberen im Service Team.
Da klappt leider nix, kann das nur für Küche und Service behaupten, aber in den kurzen Tagen ist die Führung auch nicht besser.
So verdient kununu Geld.