konservativer Technologieführer
Arbeitsatmosphäre
Gefördert werden nur neue und innovative Bereiche, sonst gilt hoher Kosten- und Termindruck sowie zunehmender Mitarbeiterabbau.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlung, aber nur zu den übergreifenden wichtigsten Punkten. Es fehlt an Kommunikation zwischen den Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Bereiches gut
Work-Life-Balance
Für Homeoffice muss selbst in Pandemiezeiten gekämpft werden. Ansonsten großzügige flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hoch konservativer Führungsstil in nahezu allen Ebenen. Prioritäten werden wöchentlich verschoben. Neue Geschäfts und Personal Leitung ist nicht für die Zufriedenheit der Kollegen förderlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich, aber meistens monotone Auftragsabwicklung
Gleichberechtigung
in Ordnung, durch den BR manchmal zu übertrieben
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die einen bekommen neuste Ausstattung, bei anderen wird an jedem Euro gespart. Keine klare Linie zu erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsatz "Green" wird mehr und mehr durchgesetzt. Hätte man schon viel eher beginnen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach IGM
Image
Sehr gute Außenwirkung als Anbieter, weniger gut als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Perspektiven geboten oder nicht tatkräftig umgesetzt.