24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxischer Führungsstil: Wahrheit & konstruktive Kritik unerwünscht, problem. Vorgesetztenverhalten belastet Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es in unserer heutigen Zeit noch so schlechte Chefs gibt.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht dieser Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man über 570 Jahre "Überleben" konnte, ist mir ein Rätsel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein halbwegs gutes Produkt, die pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde hinreichend beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, Vorschläge annehmen, sich von unfähigen Personal trennen, (kleiner Tipp: dann ist die Fluktuation auch geringer, auch wenn es schwer fällt). Wie schwer es ist, Fachpersonal zu bekommen, insbesondere wenn man nicht handelt und mit "Aussitzen" erhofft, das Probleme sich von alleine lösen, dürfte nun klar sein. Diejenigen, die das alles umsetzten, bei einer der seltenen Kommunikationen, die es auch mal gibt, nicht auch noch "dreist" anlügen, das kommt gar nicht gut an, es fällt auch auf.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte "Top", das Management auf "Direktor-Ebene" ein "Graus". Aussitzen, Kommunikationsprobleme, nur nicht "bewegen", man könnte so andere womöglich noch Unterstützen und das geht gar nicht, denn ein Stein in Bewegung gebracht, könnte unter Umständen eine Lawine auslösen. Was wieder Engagement und Einsatz am eigenen "Tun" erfordern würde.
Image
Das passt, wenn es auch sonst an vielen Ecken und Enden, im Gebälg, "knirscht" und "kracht".
Work-Life-Balance
Durch die Montageeinsätze ist dies nicht so richtig der Hit aber man kann nicht "Alles" haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird man bekommen, da muss man aber dran bleiben. Mit meinem direkten Vorgesetzten hatte ich da richtig Glück. Danke hierfür, er hat sich dahingehend immer eingesetzt und das nicht nur für mich. Wäre er in einer Direktoren Position, wäre ich dabei geblieben. Denn der Job an sich hatte mir sehr gut gefallen!
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ok, nicht einmal zu spät, aber ich hatte noch nie so viele Nachberechnungen / Korrekturen der Lohnabrechnungen, wie in dieser Firma. Nachprüfen ist auf jeden Fall angesagt! Hat aber bisher immer gepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, scheint die "Oberen" nicht zu interessieren. Im Hochhaus ab einer bestimmten Etagenhöhe, kennt man sicherlich nicht die Aussagekraft des Wortes "Sozialbewusstsein".
Kollegenzusammenhalt
Wenn es "hart auf hart" kommt, ist sich jeder selbst der "Nächste". Man muss extrem darauf achten, was man in der Runde sagt, wenn man "hinten herum" nicht 100 Messer im Rücken stecken haben möchte. Es gibt aber auch Kollegen, die richtig Top sind, lassen sich aber an einer Hand abzählen. Es gibt nur sehr wenige Kollegen, die den "Schneid" haben, einem klar ins Gesicht zu sagen, was diese wirklich denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut zu sein, ich bin noch nicht so alt um dies hinreichend bewerten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Wurde vorgenannt schon genug beschrieben. Ich war sehr enttäuscht. Mitunter der Hauptgrund dass man sich am Abend fragt, Wecker stellen oder Kündigung schreiben. Manche sind eben nicht als Top Führungskraft geeignet auch wenn diese sich das einbilden.
Arbeitsbedingungen
Einen schweren, großen Laptop, mit minimaler Konfiguration und Hardware, jeden einzelnen IT Punkt muss man sehr zeitintensiv einfordern.
Kommunikation
Hier muss jedes einzelne Problem, in seine Einzelbestandteile zerlegt werden und aus der Nase gezogen werden. Von selbst käme keiner auf die Idee, mal tätig zu werden. Sind nicht alle so, aber ein großer Teil verhält sich so und handelt auch dementsprechend. Wichtige Mitteilungen werden partout nicht innerbetrieblich und auch nicht an den Kunden kommuniziert und wenn ja, dann nur mit extremen Druck und permanenten Ansprachen der Probleme in den Meetings! Der "Flurfunk" allerdings, der funktioniert wie geschmiert. Birgt aber in 99% der Fälle die Gefahr, das nur 1% Wahrheitsgehalt dann im Flur verhallt. Man erfreut sich eben lieber an 99% Blödsinn.
Gleichberechtigung
Tja, das soll jeder für sich selbst bewerten.
Interessante Aufgaben
Es wird zumindest aufgrund vieler interner, also "hausgemachter" Probleme niemals langweilig. Freilich wäre es anders herum wesentlich einfacher. Ist aber wohl nicht gewollt.
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Top Arbeitgeber (Produktion)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind hinterlistig
Work-Life-Balance
2-Schicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide aber noch verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das an vielen Ecken gespart wird!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Menschen. Allgemein aber sehr umgänglich
Kommunikation
Von ein Paar Führungskräften wünscht man sich mehr Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma für eine Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderne Ausbildugswerkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss man für man he Lehrgänge in eine andere Firma
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist durch den Tarif in Ordnung für ein Azubi
Die Ausbilder
Immer net und hilfsbereit
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Aufstiegschancen und Gehalt.. hängt mehr von den Vorgesetzten ab als von den Fähigkeiten und der Tätigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Logo ist etwas moderner, die Website fast zu modern.. Im gtunde umständlich zu bedienen, aber ein gewisser Wow Effekt wird erzielt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sparen kommt an den Maschinen an - manche haben Angst, dass dadurch das Image bei den Kunden sinkt. Und was durch Software auszugleichen wird von Vorgesetzten abgeblockt. Die Onlinekurse zur Förderung sind oft von zweifelhafter Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte können leicht alles abblocken.Ofiziell will man Verbesserungen, und das auch honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht so lange im Ausland ist geht über Gleitzeit doch manches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung geht schlecht, man investiert aber in deutsche eher ineffiziente LED Beleuchtung, hat auch eine ersten PV Anlage. Heizung / Kühlen ist schlecht, auch im neuen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg.. nicht im Finanzplan vorgesehen. Alles hängt vom Verhältnis zu den Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
war früher wohl mal besser
Vorgesetztenverhalten
Viele sind schon fachlich schlecht. Wie man einen Filter einstellt - weiß keiner, gleicher Wert wie sonst, im grunde alles egal. Aber Rhetorisch gut, sich nach oben zu verkaufen, nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Das Notebook ist zu schwer, aber niemand den es interessiert. Lange war die Monitorausstattung schlecht, im Moment ist aber eher Geld da und man holt etwas auf, da die Auftragslage sehr gut ist.
Kommunikation
Viele machen was sie wollen, und es geht auch alles so. Lösungen von anderen übernehmen.. alles Zufall, nichts mit QM Qualitätsmanagementm außer dem Zertifikat.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Kollegen haben als Ingenieure ERA 15, andere 12 oder was dazwischen. Gleiches Geld für gleiche Arbeit ist ein Fremdwort. Transparenz ist schon vom Arbeitsvertrag nicht erlaubt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Aussendarstellung hui intern eher pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zeitmodell und die Kollegialität untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiter*Innen gut aber viele Führungskräfte sind keine es fehlt an Kompetenzen.
Image
Das Marketing und die Aussendarstellung ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gutes Zeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungsalternativen. Fast gar keine Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein steter Kampf und sehr wenig transparente Darstellung warum manche Erhöhung nicht akzeptiert wird.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Damals war er gut
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Es gibt auch gute Vorgesetzte. Fachlich teils gut aber es fehlt oft an anderen Dingen.
Arbeitsbedingungen
Waren früher ziemlich schlecht durch Renovierung wird es langsam besser. Es fehlte an 2.ten Monitoren, Werkzeug in der Werkstatt. Jetzt in den sanierten Bereichen sehr enges sitzen.
Kommunikation
Viel Flurfunk aber das Wichtigste wird vermittelt.
Gleichberechtigung
Keine weibliche Führungskraft!
Interessante Aufgaben
Es wird kaum in Entwicklungen gedacht. Veränderungen sind fast immer am Auftrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Achenbach Buschhütten Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten , sehr wichtig wenn beide Elternteile berufstätig sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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konservativer Technologieführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gefördert werden nur neue und innovative Bereiche, sonst gilt hoher Kosten- und Termindruck sowie zunehmender Mitarbeiterabbau.
Image
Sehr gute Außenwirkung als Anbieter, weniger gut als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Für Homeoffice muss selbst in Pandemiezeiten gekämpft werden. Ansonsten großzügige flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Perspektiven geboten oder nicht tatkräftig umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach IGM
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsatz "Green" wird mehr und mehr durchgesetzt. Hätte man schon viel eher beginnen können.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Bereiches gut
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Hoch konservativer Führungsstil in nahezu allen Ebenen. Prioritäten werden wöchentlich verschoben. Neue Geschäfts und Personal Leitung ist nicht für die Zufriedenheit der Kollegen förderlich.
Arbeitsbedingungen
Die einen bekommen neuste Ausstattung, bei anderen wird an jedem Euro gespart. Keine klare Linie zu erkennen.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlung, aber nur zu den übergreifenden wichtigsten Punkten. Es fehlt an Kommunikation zwischen den Bereichen.
Gleichberechtigung
in Ordnung, durch den BR manchmal zu übertrieben
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich, aber meistens monotone Auftragsabwicklung
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Benachteiligung und Ausgrenzung nehmen stetig zu
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt vor allem der Nasenfaktor. Wenn man, warum auch immer, nicht passt, bedeutet dies permanent Mobbing und Schikane
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind top. Diese können sehr flexibel gestaltet werden.
Bei der Urlaubsplanung muss sich leider zunehmend gerechtfertigt werden
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt geht es nur bergab statt nach oben
Kollegenzusammenhalt
Das hängt sehr stark von der
jeweiligen Abteilung sowie den zuständigen Führungskräften ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter haben es hier tendenziell schwieriger...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe...noch nie so schlecht behandelt worden.
Es gibt aber auch einige wenige gute Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind teilweise modernisiert worden, ansonsten veraltete Infrastruktur/ Technik.
Kommunikation
Heute "hü" morgen "hott". Leider keine konsistente Informationspolitik
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt, allerdings finden jedes Jahr Beurteilungsgespräche statt, die leider bei diversen Vorgesetzten ausschließlich der Subjektivität unterliegen
Gleichberechtigung
Eine Frau in Führungs-/Leitungsposition
Interessante Aufgaben
Der eigene Handlungsspielraum wird zunehmend enger... dennoch sind die Aufgaben interessant
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Achenbach Buschhütten durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Achenbach Buschhütten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Achenbach Buschhütten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.