Benachteiligung und Ausgrenzung nehmen stetig zu
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt vor allem der Nasenfaktor. Wenn man, warum auch immer, nicht passt, bedeutet dies permanent Mobbing und Schikane
Kommunikation
Heute "hü" morgen "hott". Leider keine konsistente Informationspolitik
Kollegenzusammenhalt
Das hängt sehr stark von der
jeweiligen Abteilung sowie den zuständigen Führungskräften ab.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind top. Diese können sehr flexibel gestaltet werden.
Bei der Urlaubsplanung muss sich leider zunehmend gerechtfertigt werden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe...noch nie so schlecht behandelt worden.
Es gibt aber auch einige wenige gute Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Der eigene Handlungsspielraum wird zunehmend enger... dennoch sind die Aufgaben interessant
Gleichberechtigung
Eine Frau in Führungs-/Leitungsposition
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter haben es hier tendenziell schwieriger...
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind teilweise modernisiert worden, ansonsten veraltete Infrastruktur/ Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt, allerdings finden jedes Jahr Beurteilungsgespräche statt, die leider bei diversen Vorgesetzten ausschließlich der Subjektivität unterliegen
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt geht es nur bergab statt nach oben