Viel Potenzial - Leider wird mehr auf das Geld geschaut, als auf die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
-die Möglichkeit sich weiter bilden zu können
-die Möglichkeit eine Senior-Ausbildung machen zu können
-immer wieder neue Produkte
-dass bei Too good to go mitgemacht wird und an die Tafel gespendet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man oben ganz gut entnehmen
Verbesserungsvorschläge
-Lösungen finden, um die Work-Life balance zu erhöhen, vorallem bei Führungskräften
-weniger Druck, mehr Zusammenarbeit und Offenheit für Vorschläge
-Urlaubstage sind wirklich sehr gering für Vollzeitkräfte
-Lösungen finden, die die Arbeit im Sommer erleichtern
-Personalrabatt anders regeln
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein tolles Team hat, macht die Arbeit natürlich Spaß. Jedoch ist die Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen/Verkaufsleitungen auch manchmal stark geprägt von Druck.
Kommunikation
Mal besser mal weniger gut. Es gibt eine neue Plattform auf der alle neuen Infos "gepostet" werden, wenn man jedoch auf seinem Privaten Handy in seiner Freizeit nicht unbedingt noch ständig mit der Arbeit beschäftigt sein möchte, hat man pech gehabt und kriegt ggf. noch Ärger von Oben, wenn etwas untergegangen ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams klasse, garkeine Frage. Alle helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Gleich 0.
Gezwungen mit seinem privaten Handy nach neuen Infos zu schauen, ansonsten sind wir nicht auf dem neuesten Stand und kriegen Ärger. FGL sollten am besten immer für die Bereichsleitung erreichbar sein, auf ihrem privaten Handy, während Bereichsleitung ein Diensthandy hat.
Auch die Lohnabrechnungen werden wohl nurnoch online einzusehen sein, was vorallem für die älteren eine komplette Katastrophe darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer extrem freundlich und Verständnisvoll. Bereichsleiter gibt es sehr gute aber natürlich auch sehr schlechte.
Verkaufsleitung ist eine sehr freundlich und kompetent, eine starke Dame. Die andere jedoch hat schon einige an ihr Limit gebracht
Interessante Aufgaben
Man lernt viel wenn man denn offen dafür ist, das muss man schon sagen.
Gleichberechtigung
In unserer Filiale top
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird das beste gegeben, um die älteren etwas entlasten zu können
Arbeitsbedingungen
Vollkommen normal. Im Sommer nur leider wirklich schrecklich ohne Klima und dann noch gezwungen sein trotzdem Schürze zu tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Image
"Lohner ist teuer" aber die Produkte haben auch eine hervorragende Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Schulungsmöglichkeiten, um die Mitarbeiter zu unterstützen.
Wenn man es wirklich will und sich gut anstellt, kann man auch ohne Ausbildung aufsteigen.