Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACI Worldwide die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Mitarbeitern Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle drei Monate werden die Abteilungen umstrukturiert. Eine permanente Unsicherheit gehört zum Alltag. Projekte und Vorgesetzte ändern sich ständig.
Man erfährt aus Präsentationen, personelle Veränderungen, die Vorgesetzten sagen nichts.
Darüber gesprochen wird viel, wirklich funktionieren tut es nicht. Home-Office wird nicht gern gesehen und als Teilzeit Angestellte wird erwartet in der Freizeit an Calls und Meetings teilzunehmen.
Tief enttäuschend. Es werden einem Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden (können). Auch hier geht es darum, sich selbst zu positionieren und nicht die Angestellten zu fördern. Personalführung gehört zu den absoluten Schwächen der Vorgesetzten.
Arbeitspensum ist enorm hoch, darunter leidet häufig die Qualität