69 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
magischer Teamspirit und echte AnpAcker <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acker e. V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ihn, den Ackerspirit!
Work-Life-Balance
Gleitzeit im Homeoffice, mit der Möglichkeit in eins unserer Büros zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team! Wobei ich gestehen muss, dass ich nicht alle Kolleg*innen kenne - was bei 200 vielleicht auch schwierig sein könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme das Team als recht jung wahr. Trotzdem ist das Alter in meiner Wahrnehmung kein Kriterium für ein abweichendes Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Teamleads, waren durchweg empathisch und an mir und meinen Bedürfnissen interessiert.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite von zuhause, da habe ich den Laptop samt Zubehör gestellt bekommen. Trotzdem kann ich jederzeit in unserem Büro arbeiten, was ich mir ca. einmal im Monat gönne.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe und empathisch statt. Die Schulungen zur gewaltfreien Kommunikation werden aus Überzeugung angeboten.
Gleichberechtigung
Wir sind nicht so divers, wie wir sein könnten. Aber der Frauenanteil ist recht hoch.
Interessante Aufgaben
Ich die Möglichkeit mich neben meinen täglichen Aufgaben in weiteren AGs zu engagieren.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einer der besten Arbeitgeber in der Social Entrepreneurship Bubble (und wahrscheinlich auch darüber hinaus)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Acker e.V. Verein für angewandte Bildung und nachhaltige Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den vielen positiven Kommentaren ist eigentlich nichts hinzuzufügen. Tolles Team, große Hilfsbereitschaft in allen Bereichen, schönes Büro, tolle Teamevents. Ich habe richtig gerne bei Acker gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das große Vertrauen und den Freiraum, den jede*r Mitarbeiter*in bei der Gestaltung seiner*ihrer Arbeitszeit hat, ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Und wenn da mal etwas in Schieflage gerät, wird in der Regel gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat sich sehr viel getan und Acker hat inzwischen ein transparentes Gehaltsmodell mit branchenüblicher Bezahlung und zahlreiche Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wertschätzende und herzliche Atmosphäre
Kommunikation
Vom wöchentlichen Check-In über monatliche Newsletter und große Teammeetings - bei Acker werden alle regelmäßig auf dem Laufenden gehalten, Feedback aus dem Gesamtteam eingeholt und dann auch umgesetzt.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Acker arbeiten alle zusammen an einer Vision. Das verbindet. Man spürt tagtäglich die Wertschätzung füreinander.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Acker e. V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist sinnhaft. Das überträgt sich positiv auf das tägliche Miteinander. Das jährliche Retreat (mehrtägiges Treffen aller Kolleg*innen) schweißt sehr zusammen!
Image
Acker gewinnt Preise und hat prominente AckerBotschafter*innen wie Judith Rakers, Cem Özdemir oder Tobias Krell.
Work-Life-Balance
Mehrstunden sind die Ausnahme und werden in der Regel sehr schnell abgebaut. Home-Office oder Remote Arbeiten ist nach Absprache mit der/dem Teamlead umfangreich möglich. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungssbudget pro Mitarbeiter*in und diverse interne und externe Möglichkeiten der Weiterbildung. Nichts zuletzt on-the-job.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist geringer als in der freien Wirtschaft, aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision von Acker lautet: Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel. Dies wird gelebt. Daran arbeiten alle.
Kollegenzusammenhalt
Bei Acker unterstützen wir uns gegenseitig. Es gibt keine Alleingänge. Der Teamzusammenhalt ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist vergleichsweise niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Offen, ehrlich und wertschätzend. Intensiver Austausch in der Onboarding-Phase, regelmäßige 1:1-Meetings zwischen Teammitglied und Teamlead sowie Stärkenentwicklungsgespräche und Jahresfeedbackgespräch sind fester Bestandteil.
Gleichberechtigung
Acker ist eher weiblich - auf fast allen Ebenen (da nur die beiden Geschäftsführer Männer sind). Fest steht: Jede Person hat die gleichen Aufstiegschancen!
Interessante Aufgaben
Im IT & Digitales Cluster (zum Beispiel) sind die Aufgaben herausfordernd und spannend.
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Exzellenter Arbeitgeber und ein tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acker e.V. Verein für angewandte Bildung und nachhaltige Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten nicht für den Shareholder-Value, sondern für den gesellschaftlichen Wandel hin zu mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel. Das motiviert und macht die Zusammenarbeit zu etwas ganz Besonderem. Wir handeln unternehmerisch, agil und vor allem zusammen und haben dabei noch eine gute Portion Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl ein internes Weiterbildungsangebot mit vielen, von den Kolleg*Innen organisierten, Workshops, als auch ein Weiterbildungsbudget für externe Veranstaltungen.
Kommunikation
Im wöchentlichen Check-In werden relevante Informationen geteilt und der Austausch zwischen den Teams gefördert.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Authentischer Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acker e.V. Verein für angewandte Bildung und nachhaltige Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlicher Umgang unter den Kolleg*innen und die flachen Hierarchien und vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
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Ich denke Acker setzt in der Sozialunternehmerbranche Maßstäbe was Innovation, Wachstum, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betrifft. Acker wird für seine effektiven Lösungen und den gesellschaftlichen Einfluss geschätzt.
Work-Life-Balance
Acker bietet flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, berufliche Verpflichtungen und persönliches Leben harmonisch zu vereinbaren. Zudem fördert Acker aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Teammitglieder durch kleinere Angebote. Acker ist außerdem sehr familienfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen meiner Position bei Acker konnte ich mich stetig weiterentwickeln. Für externe Weiterbildungen gibt es auch Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und mehr geht aber auch immer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Acker ist ein nachhaltig agierendes Unternehmen und legt viel Wert, dies auch in der Praxis umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt bei Acker ist außergewöhnlich stark. Dies wird nicht nur durch gemeinsame Projekte gefördert, sondern auch durch die offene und unterstützende Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen. Die regelmäßigen Team-Retreats und gemeinsamen Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen dafür, dass sich alle Teammitglieder gegenseitig unterstützen und motivieren. Dieses starke Zusammengehörigkeitsgefühl macht Acker zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann sind Kolleg*innen älter? Hier herrscht generell mit allen Mitarbeitenden ein wertschätzender Umgang, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation, was ein Arbeiten auf Augenhöhe ermöglicht. Ich erlebe in meiner Position einen hohen Grad an Autonomie, Eigenverantwortung und dadurch auch Kreativität.
Arbeitsbedingungen
Die gut ausgestatteten Büroräume in Berlin schaffen eine angenehme Atmosphäre, die zur Produktivität beiträgt. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich, wertschätzend und direkt, inklusive systematischer Feedbackkultur und zeichnet sich bei Acker durch Offenheit und Transparenz aus. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder stets gut informiert sind.
Gleichberechtigung
Was Diversität und Alter betrifft, ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Ob die Aufgaben interessant, sind, ist sehr subjektiv und vom entsprechenden Team/ der Stelle abhängig. Es gibt Jobs bei Acker, die ich nicht machen wollen würde. Meinen Job finde ich mega spannend und abwechslungsreich!
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Der eigentliche Arbeitgeber bei Acker e. V. ist die Gesellschaft – denn hier bewirkt jede*r Großes mit Sinn und Zweck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Acker e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen? Das Gefühl – und auch die nachgewiesene Bestätigung, etwas Gutes zu tun, der Gesellschaft Natur und gute Ernährung näherzubringen – und dass dafür alle Kolleg*innen an einem Strang ziehen. Die Möglichkeit zu ehrlicher Kritik, zum kreativen Ausleben und zur Mitgestaltung am stetig wachsenden Sozialunternehmen. Außerdem: Home Office, die nettesten Kolleg*innen der Welt (mindestens), AckerPitch, die heiß ersehnten Retreats und und und ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes ist durch Abhängigkeit von Fördermitteln nicht immer gegeben, wird aber stetig besser (z. B. schrittweise Entfristung).
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Diversität tät' der Kolleg*innenschaft gut – der Zusammenhalt und das Klima ist aber auch so schon super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Team und top Work-Live Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acker e. V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv und wertschätzend. Um diese Atmosphäre zu schaffen und zu halten wird viel investiert und Raum gegeben. Es gibt diverse Möglichkeiten Feedback zu geben: regelmäßige übergreifende Abfragen, offene Kalenderzeit bei der Geschäftsführung, eine Mitarbeitendenvertretung, Loops innerhalb der Teams..
Image
Sehr gutes Image, breite Bekanntheit und absolut professionelle und kreative Öffentlichkeitsarbeit.
Work-Life-Balance
Komplett flexible Vertrauensarbeitszeit. Ich habe noch nie so selbstbestimmt und selbstständig gearbeitet. Klar gibt es mal Phasen wo mehr zu tun ist aber meiner Erfahrung nach wird sehr gut und ernsthaft darauf geachtet, dass es nicht zuviel wird oder zu einer anderen Zeit ausgeglichen wird. Private Situationen finden immer ehrliche Berücksichtigung. Durch die Remotearbeit kann ich von unterschiedlichen Orten (sogar innerhalb Europas) arbeiten. Zudem gibt es mehrfach pro Woche Yoga- und Bewegungspausen. Off-sites im Team und ein jährliches sehr großzügiges Retreat sorgen für einzigartige gemeinsame Erlebnisse und Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse interne Angebote zur Weiterbildung. Gut finde ich, dass die Inhalte neben fachlichen auch viele Themen zu persönlicher Weiterbildung abdecken. Ansonsten können alle möglichen Formate der Weiterbildung als Bildungsurlaub anerkannt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchengerechtes Gehalt und Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem verschiedene Sonderleistungen zu Bildungsurlaub, Firmenbenefits, Homeoffice Pauschale, Unterstützung/ Zahlung von Deutschland Ticket und BahnCard..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veranstaltungen sind immer sehr nachhaltig und ökologisch ausgerichtet. Auch sonst eine hohe Sensibilität und hoher Anspruch an Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, sowohl auf direkter Ebene als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Wunderbare, spannende Menschen arbeiten hier zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann gilt man als 'älter'? Ich fühle mich wohl... :)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe verschiedene Leads gehabt und bin sehr zufrieden. Ich erlebe eine sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position 100%ige Remotearbeit mit zuverlässiger Technik und schnellem Support. Das zentrale Büro in Berlin ist sehr ansprechend eingerichtet und optimal ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt vielfältige Formate und Kanäle um eine optimale Kommunikation zu ermöglichen und zu fördern.
Interessante Aufgaben
Durch die Vision von Acker sind alle Aufgaben sinnvoll eingebettet - auch wenn in meiner Position natürlich mal Routineaufgaben anfallen.
Gleichberechtigung
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Ein Haufen Überzeugungstäter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Acker e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Vertrauensarbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität wäre wünschenswert. Aktuell sind es fast alles weiße Akademiker*innen.
Image
Die meisten brennen für die Sache und wollen wirklich was bewirken.
Karriere/Weiterbildung
Bisschen wenig Weiterbildungsbudget, aber Bildungsurlaub ist absolut kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Sozialunternehmen ist das Gehalt okay, darf man halt nicht mit der freien Wirtschaft vergleichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialunternehmertum at its best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acker e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen Augen ist Acker ein Sozialunternehmen, das sowohl Unternehmertum als auch sozial kann. Ich bin jeden Tag begeistert von all den engagierten und kompetenten Menschen in allen Teams, von den ehrgeizigen und innovativen Ideen, von dem Anspruch an echte Wirkung und dem herzlichen und angenehmen Miteinander. Außerdem habe ich noch nie so schöne Benefits erlebt wie einen Acker-JF und eine monatliche Sprechstunde mit dem Agrarexperten. Neben all den anderen tollen Angeboten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nope
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viel Veränderung, das ist immer Chance und Herausforderung zugleich und dann gibt es immer viel zu tun und auch immer Verbesserungspotentiale. Aber das ist auch allen klar, es wird daran gearbeitet und ich habe immer ein offenes Ohr für konstruktives Feedback oder konkrete Verbesserungsvorschläge erlebt. Insofern eher: Weiter so ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Und am Ende entscheiden 2 Männer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acker e. V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Werte und wertschätzende Athmosphäre
Image
Super Image, besonders in der Impactwelt ein Vorbild für viele andere
Work-Life-Balance
Sie könnte gut sein. Viele arbeiten für den tollen Zweck zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Super, nie so gut erlebt
Vorgesetztenverhalten
Intransparente und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Kommunikation
Teilweise schon sehr geschönt, bei wichtigen Entscheidungen manchmal sogar sehr intransparent (siehe Überschrift)
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Sektor okay, über die Jahre ist es besser geworden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Acker e. V durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 97% der Bewertenden würden Acker e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Acker e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.