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Acker 
e. 
V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Acker e. V die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Acker e. V
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Acker e. V
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    84%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und auf Vertrauensbasis

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut wertschätzende Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft Jedem und ist ansprechbar.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, allerdings muss man aufpassen sich nicht in der Arbeit zu verlieren, es gibt halt immer etwas zu tun.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorbildlich, sehr transparent und nahbar. Flache Hierarchieebenen machen einen sehr vertrauten und angenehmen Umgang möglich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu Stress, aber meist sind alle gut gelaunt

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