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Jetzt Profil vervollständigen9 Werkstudent:innen bei Acker e. V haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
9 Werkstudent:innen empfehlen Acker e. V als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Image entspricht meiner Erfahrung weitestgehend dem was auch die Mitarbeiter*innen über das Unternehmen sagen. Natürlich gibt es auch Probleme und Unstimmigkeiten die intern behandelt und besprochen werden - stets ernsthaft und lösungsorientiert wie ich finde.
hohe Flexibilität
Möglichkeiten der Neufindung und Weiterbildung wurden mir bisher leicht zugänglich gemacht
Ich finde das mein Gehalt in Ordnung für den Job ist, könnte in der aktuellen Situation jedoch noch besser sein
Ich persönlich habe viel Abwechslung neben teils manchmal etwas monotonen Aufgaben
Die Menschen bei Acker schaffen das was Acker bewirkt. Darauf sollte viel mehr aufgebaut sein und Fokus gelegt werden
Mit den meisten habe ich mich super verstanden
Für mich als Werkstudent sehr gut, bei Kolleg*innen teilweise mehr gearbeitet als nötig
Für Werkstudierende gut
Hatte eine tolle Chefin
Es wird probiert alle auf einem Stand zu halten dennoch kamen Entscheidungen teilweise aus dem nix
Teilweise mit Acker Company sehr unterschiedlich
- offene, ehrliche Kommunikation
- schöne, warmherzige Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
- flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Vor allem die offene Feedbackkultur trägt zu sehr vertrauten Arbeitsbedingungen bei.
Die Flexibilität bei Acker und der Aufteilung meiner Stunden hilft mir sehr mein Studium nebenbei gut durchzuführen. :) In der AckerSaison ist die Belastung meist etwas höher, durch die anfallenden operativen Aufgaben.
Vor allem die jährlich stattfindenen Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und lassen den Austausch zwischen den Teams aus Deutschland, Schweiz und Österreich unterstützen. Auf den Zusammenhalt wird viel Wert gelegt bei Acker :)
Wir sind gut ausgestattet mit Laptop und Diensthandy. Wenn wir Technik benötigen ist es bislang kein Problem gewesen, dies noch zu bekommen.
In regelmäßigen Meetings werden wir informiert über aktuelle Entwicklungen und Veränderungen - das wirklich hilfreich.
Ich als Werkstudierende bekommen gerade etwas mehr als den Mindestlohn.
In meiner Stelle als Werkstudentin zur Unterstützung der Regionalkoordinatorin habe ich vielfältige Aufgaben - Logistikplanung, Kommunikation mit den Lernorten, Pressetermine, Termine auf dem Acker .. etc. Vor allem ist es für mich sehr bereichernd die Veränderungen im Laufe der Jahre bei Acker zu beobachten und mitzuerleben wie Acker wächst.
Modern, positiv, fördernd und menschlich
Keine Vorschläge bisher.
Regelmäßige Unterstützung & ehrliches Feedback: man arbeitet gern hier und jeder wird mit seinen Bedürfnissen gesehen: Ich empfand die Stimmung immer als positiv.
Image passt zur Realität.
Meine Arbeitszeiten konnte ich mir selbst einteilen. Es wurde darauf geachtet, dass ich Urlaub nehme und auch auf meine Zeiten achte.
Kompetenzaufbau und Persönlichkeitsentwicklung werden gefördert.
Pünktliche und sehr faire Bezahlung. Bin zufrieden.
Da hat Acker 5+ Sterne verdient.
Sehr guter Zusammenhalt untereinander - du fragst nach Hilfe und dir wird geholfen.
Ältere Kollegen haben die gleichen Chancen, wie jüngere Kollegen.
Transparent, wertschätzend und viel Gestaltungsspielraum.
Ich habe einen Arbeitslaptop für das Homeoffice bekommen und immer die Möglichkeit in Berlin oder Potsdam im Büro an einem voll ausgestatteten Arbeitsplatz zu arbeiten. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten für Meetings.
Transparent und respektvoll - es wird sich um eine Kommunikation bemüht, die wertschätzend ist.
Man wird entsprechend seines Potenzials und seines Willens gefördert.
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder in seinem Aufgabenfeld wohlfühlt und es werden auch gemeinsam neue Wege gesucht.
Alle können sich einbringen, ohne an Hierarchieebenen zu scheitern, alle werden gehört. Extrem hoher Frauenanteil, was das Arbeitsklima annehmen und die Zusammenarbeit einfach macht
Mehr Gehalt, dauerhafte Zuschüsse für Home Office, Tarifverträge einführen, wenn man es mit Umweltschutz und sozialer Gerechtigkeit Ernst meint sollte man über Vergesellschaftung nachdenken.
12€/ Stunde, keine Transparenz über andere Firmengehälter