237 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ACO Vorstellungsgespräche
ACO
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
InitiativBewerbung - Einkauf
Bewerber/inHat sich bei ACO Guss GmbH in Kaiserslautern als INITIATIVBEWERBUNG - Einkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlich.
Das Gespräch war gut. Gute Atmosphäre auch. Und die Ansprechpartnern waren sehr freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich bei ACO Ahlmann SE & Co. KG in Büdelsdorf als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr entspanntes Bewerbungsgespräch mit allen Informationen
und zusätzlichen Rundgang des erhofften (neuen) Arbeitsplatzes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Umweltmanagementbeauftragter
Bewerber/inHat sich bei ACO Passavant GmbH in Dermbach als Umweltmanagementbeauftragter (UMB) (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr aufschlussreich und respektvoll in jeder Hinsicht. Man fühlte sich von Anfang an aufgenommen. Perspektiven für eine persönliche fachliche Weiterentwicklung und sehr gute Zusammenarbeit im Unternehmen wurde dargelegt. Sachlich gestellte Fragestellungen. Außergewöhnlich gutes Vorstellungsgespräch was ein miteinander aufzeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina AltdorfSenior Referentin Personalmarketing und interne Kommunikation
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
vielen Dank für das tolle Feedback, über das wir uns sehr freuen. ;-)
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Beste Grüße,
Christina Altdorf
Personalabteilung
Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei ACO Ahlmann SE & Co. KG in Büdelsdorf als Chauffeur (d/m/w) für unsere Gäste auf Minijob-Basis beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war von Anfang bis zum Ende des Gesprächs eine angenehme Atmosphäre und sehr informativ.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Unangenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei ACO Ahlmann SE & Co. KG in Büdelsdorf als HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting und strategisches Personalmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unangenehmstes Gespräch: Zwei Gesprächspartner wurden angekündigt, jedoch erschien die übergeordnete Führungskraft nicht wegen einer angeblichen Betriebsversammlung. Die Terminvereinbarung lag 1,5 Wochen zurück, daher schien die Ausrede zweifelhaft. Die verbleibende Gesprächspartnerin konnte keine angenehme Atmosphäre schaffen, wirkte distanziert und überfordert. Obwohl im HR tätig, schien sie unsicher und stellte unangemessene persönliche Fragen, während relevante Aspekte der ausgeschriebenen Stelle vernachlässigt wurden. Das Gespräch war befremdlich und wirft Zweifel auf die ACO-Kultur als Arbeitgeber auf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Bewebung
Bewerber/inHat sich bei ACO Ahlmann SE & Co. KG in Büdelsdorf als Chauffeur (d/m/w) für unsere Gäste auf Minijob-Basis beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ausgezeichnet sehr guter Verlauf. Sehr informativ
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Moderner Bewerbungsprozess mit ein paar Schwächen: Sehr persönliche Fragen im Interview und späte Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei ACO in Büdelsdorf als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldungen oder Meldungen über den Zwischenstand an Bewerber übermitteln.
Nicht so viele sehr persönliche Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.
Bewerbungsfragen
- Bist du verheiratet, hast du Kinder?
- Was machen deine Familienmitglieder beruflich?
- Wie verstehst du dich mit deiner Familie?
- Aus was für einem Umfeld kommst du?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ACO People & Culture
Sehr geehrte Berwerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit für die Bewertung Ihres Gesprächs bei uns genommen haben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gern auf. Als Familienunternehmen ist es Teil unserer DNA, auch die Familien unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubeziehen, um für alle die bestmögliche Art der Zusammenarbeit zu schaffen. Im Sinne der Work-Life-Balance und mit dem Wissen, dass die Familie im Leben einen starken Rückhalt bildet. Wir stellen Fragen mit großer Empathie und Gespür für das Gespräch. Sollten wir in diesem Gespräch jedoch keine richtige Balance gefunden haben, wollen wir dies zukünftig noch einmal verbessern und danken Ihnen für Ihren Hinweis. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihre Abteilung People & Culture
i.V. Lea Woldag-Schwauna
Ein angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei ACO Ahlmann SE & Co. KG in Büdelsdorf als Auszubildenden als Fachinformatiker (d/m/w) zum 01.08.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
- professionelles Gespräch und Vorstellen der Personen
- ein persönliches Treffen wäre besser gewesen. Dennoch war das Gespräch auch online recht angenehm
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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sehr gut
Bewerber/inHat sich bei ACO Passavant GmbH als Ausbildung zur Fachkraft (d/m/w) für Lagerlogistik zum 01. August 2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alle sind sehr freundlich und immer nett unterwegs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sustainability Manager
Bewerber/inHat sich bei ACO Ahlmann SE & Co. KG in Büdelsdorf als Sustainability Manager (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre mit viel Kompetenz und Wertschätzung
- Feedbackzeit nach dem Gespräch für beide Seiten wäre schön gewesen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ACO People & Culture
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
Ihre Bewertung ist sehr wichtig für uns und Ihren Hinweis, direkt nach unserem Gespräch Feedbackzeit einzubauen, zusätzlich zum Feedback nach einer kurzen Zeit, nehmen wir sehr gern auf. Wir danken Ihnen dafür, dass wir Sie kennenlernen durften!
Mit den besten Grüßen aus Büdelsdorf
Ihre Abteilung People & Culture
i.V. Lea Woldag-Schwauna
Wir setzen auf Transparenz
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