ACO

Gehalt

Mein Gehalt an sich gesehen ist gut bis sehr gut..Aber in der gesamt Betrachtung schlecht und sehr ungerecht die Gehälter.Leistungsprinzip ist gleich Null...Kollegen die weniger Leisten ,weniger Motivation an den Tag legen und weniger Kompetenzen haben verdienen eventuell mehr,trotz kürzere Firmen Zugehörigkeit und oder geringerer Qualifikationen und fachkentnissen. Die Spanne zwischen Kollegen in der gleichen Position ist dabei exorbitant hoch.

Ist in Ordnung.

Meiner Meinung nach sehr gut

Tarifvertrag

auch da ist noch Luft nach oben

Tarifvertrag angelehnt an die IG-Metall - leider auch schon stark in die Jahre gekommen.
Das Vergütungspaket ist besonders für die Region, in welcher sich die Haustechnik befindet, im überdurchschnittlichen Bereich.

Leider hat es ACO aber verpasst, den Wandel der Zeit, besonders in Bezug auf Führungskräfte und Spezialisten, mitzugehen.
Immer mehr qualifizierte Fach- und Führungskräfte haben innerhalb des letzten Jahres woanders ihre berufliche Zukunft gefunden, Stellen werden dementsprechend aber qualitativ nicht gleichwertig bzw. gar nicht nach besetzt.

Besonderer Kritikpunkt - Gehaltsunterschiede zw. mittlerem Management und operativer Arbeitsebene.
Während teilweise immer mehr Mitarbeiter eingestellt werden, welche Führungspositionen (teilweise ohne Team) einnehmen und sofort mit allen möglichen Benefits (Dienstwagen etc.) ausgestattet werden + Vergütungspaketen, müssen die Mitarbeiter auf der operativen Ebene oftmals um jeden einzelnen Euro kämpfen.

Hierbei muss ein Wandel stattfinden - ebenfalls sollte mehr auf Bestandsmitarbeiter geachtet werden.