ACO

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einer wirklich professionellen Einladung in der auch das Unternehmen vorgestellt wurde kam die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Der Empfang wurde in freundlicher Weise durch eine Auszubildende vorgenommen, die auch im Rahmen ihrer Ausbildung an dem späteren Vorstellungsgespräch teilnehmen sollte. Ein Mitarbeiter des Personalabteilung erschien pünktlich und es wurde ein 3-stündiges Gespräch geführt, in dem ich sehr viel über das Leben und den früheren Arbeitgebern des Personalreferenten erfahren habe, aber leider nicht wirklich Informationen über die ausgeschriebene Stelle und der damit verbundenen Anforderungen.
Auf meine diesbezüglichen Fragen wurde mit der Begründung geantwortet, dass die zwischenmenschlichen Eigenschaften eher im Vordergrund stünden und nicht die fachliche Kompetenz.
Hier hätte ich sicherlich zielgerichteter reagieren sollen, was letztendlich wohl auch zur Absage führte.
Die sehr zeitnahe Absage erfolgte per e-mail durch den Auszubildenden in Form eines Standardschreibens, das scheinbar für Berufseinsteiger vorgesehen ist,ohne jegliche Begründung und in keinerlei Bezug zum geführten Gespräch.
Nach einem 3-stündigem Vorstellungsgespräch! hätte ich doch etwas mehr Wertschätzung erwartet und das zumindest der verantwortliche Personaler die Nachricht verfasst.
Scheinbar sind dem Unternehmen nur die angestellten Mitarbeiter wichtig, denn nur so lässt sich die fühlbar gute Stimmung und die vielen positiven Kommentare erklären.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Trainee Stelle beworben und nach ca. 2 Wochen der Bewerbung habe ich eine Einladung zum Interview bekommen. Ein Interviewer war 45 Minuten zu spät gekommen. Das Gespräch lief normal, habe am Ende nach weitere Prozesse gefragt und ob es die Möglichkeit zur Reisekostenerstattung besteht. Rückmeldung sollte angeblich nach 3 Wochen erfolgen, aber ich habe nichts davon gehört. Ich habe 3 mal angerufen, 2 Telefonanrufe konnte ich niemand erreichen, und das letztes Mal hat jemand andren geantwortet, und hat gesagt dass mein Ansprechpartner an dem Tag nicht im Haus war und den Tag danach seine Urlaubszeit hatte, und ich könnte ihm per E-mail erreichen. Ich habe 2 Emails um Rückmeldung und Reisekosten geschrieben, alle wurde nicht beantwortet. Bye bye mein 200 Euro.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es bemerkenswert, wie groß die Kluft zwischen der Selbstdarstellung des Unternehmens und dem Auftreten der Gesprächspartner war:
-"vielfältige Menschen" vs. "man suche einen Typ, kein Fachwissen"
-"Spitzenleistung" vs. "kein Fachwissen"
-"deutscher Mittelstand" vs. "Ihr Deutsch ist zu gut"
-"Familiensinn" vs. "Wer nicht dazu passt, wird ausgeschlossen."
Dies sind wortwörtliche Zitate, keine Übertreibung meinerseits.

Ich selbst war mit meiner Selbstdarstellung nicht zufrieden; das ist sicher ein Grund für die Absage gewesen. Ob ich allerdings dort tatsächlich hätte arbeiten wollen, sei nach diesen Aussagen dahingestellt. Auf fachliche Fragen meinerseits wurde teilweise nicht korrekt geantwortet, was allerdings gut zur Aussage "wir suchen kein Fachwissen" passt. Vielleicht gehöre ich also wirklich nicht zur ACO-Familie, wenn ich die Aussprüche so missverstanden haben sollte, dass es schlicht und ergreifend beleidigend war.

Bewerbungsfragen