Schlechte Führung in einem guten Abteilungsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte ausgetauscht werden, vor 1/2 Jahr war es besser.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt hervorragend
Kommunikation
Von oben nach unter ist die Kommunikation unglaublich schlecht! Der Flurfunk ist schneller und informativer als die Information des Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden inoffiziell gefordert und stückweise aus durch Erpressung erzwungen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr aufrichtiges Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt in Ihrer Abteilung schätzen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Führungskultur und der Kommunikation unzufrieden sind. Durch Ihre Anmerkungen können wir diese Probleme intern ansprechen und Verbesserungsvorschläge entwickeln.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Situation erfahren. Wenn Sie Interesse daran haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, um einen Termin zu vereinbaren, oder treten Sie über karriere@aco.com mit uns in Kontakt.
Ihre Abteilung People & Culture
i.A. Emma Aust