ACO war mal echt gut! Leider mittlerweile nur noch ein Schatten seiner selbst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es früher war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsführung
- Umgang mit verdienten Mitarbeitern
- vieles läuft aktuell Plan- und Kopflos
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe ACO knüpft zukünftig wieder an die alten Werte und das alte ACO Gefühl an. Man hört leider durchweg nur noch negatives über die aktuelle Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Viele müssen Angst um ihren Job haben.
Kollegenzusammenhalt
Das letzte was noch wirklich gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist mittlerweile eine Katastrophe. Dazu gibt es eine Masse an Vorgesetzten welche selbst nicht mehr wissen wann sie was zu tun haben.
Image
Das Image würde durch die ACO GmbH deutlich verschlechtert.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Erfahrungen, die wir daraus mitnehmen durften.
In Zeiten der größten ACO Organisationsveränderung, die wir mit der ACO GmbH je gestaltet haben, sind wir uns sehr bewusst, dass wir immer wieder auf Herausforderungen und die Notwendigkeit von iterativen Prozessanpassungen stoßen werden und müssen, um letztendlich die besten Prozesse für alle Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Für diese Veränderungen ist ein klares und direktes Feedback unerlässlich. Aus diesem Grund verfügen wir über verschiedene Instrumente, die eine direkte Beteiligung an diesem Prozess ermöglichen. Allen voran unsere interne, anonyme Feedback-Plattform Winningtemp, die uns schon viele wertvolle Erkenntnisse und Diskussionen ermöglicht hat. Darüber hinaus gibt es natürlich noch einige andere Möglichkeiten. Der Erfolg einer Reorganisation kann nur gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiteren sowie den Führungskräften erreicht werden.
Wir bedauern sehr, dass wir Sie in diesem Veränderungsprozess nicht überzeugen konnten, möchten aber betonen, dass wir die Kritik hier auf Kununu sehr ernst nehmen. Sie wird Teil weiterer Veränderungen sein.
Unser Bestreben als traditionsreiches Familienunternehmen ist es, die Werte von ACO zu bewahren und uns gleichzeitig den wirtschaftlichen Herausforderungen und sich verschärfenden Marktsituationen anzupassen, um langfristig der Marktführer zu bleiben, der wir sein wollen und für den wir als ACO geschätzt sind.
Für Antwort und weiteres Feedback stehen wir jederzeit zur Verfügung. Nutzen Sie dafür auch gern unsere E-Mail Adresse karriere@aco.com.
Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsführung der ACO GmbH
Sebastian Danckert-Ebens, Thomas Bannas, Alexander Airich und Matthias Grünewald