33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
acondas GmbH Vorstellungsgespräche
acondas
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außer der Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei acondas GmbH in Düsseldorf als Senior Projektmanager:in / Consultant Strategie Unternehmensberatung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern einfach eine kurze Rückmeldung geben. Hat etwas mit Wertschätzung zu tun.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unpersönlich, stressig, nicht nett
Bewerber/inHat sich 2023 bei acondas GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Employ in personality, not in skills
Zeit für Fragen einräumen. Das Gespräch ist zu stark durchgetaktet und die 2h viel zu lang. Man fühlt sich dadurch wie in einer Prüfungssituation und ist fernab einer Wohlfühlatmosphäre. Auch der Bewerber muss die Möglichkeit bekommen Fragen zu stellen, um für sich evaluieren zu können ob der Arbeitgeber und die Stelle zu den eigenen Erwartungen und Wünschen passen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer aber anstrengender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei acondas GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Erwartungshaltung an den Bewerber haben, eventuell längere Pausen zwischen den Gesprächen
Bewerbungsfragen
- Motivation und Erwartungen an das Praktikum
- Lebenslauf mit Stationen, warum hat man sich für dieses oder jenes entschieden
- Case-Studys, teilweise auf englischer Sprache
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und spannender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei acondas GmbH in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte insgesamt zwei Gespräche mit beiden Gründern von acondas. Diese waren vielfältig aufgebaut, mit kleineren Cases, Brainteasern und Fragen zum Werdegang. Genügend Zeit für meine Fragen wurde ebenfalls eingeräumt.
- Wenige Tage nach dem Gespräch wurde ich von einem der Gründer angerufen. Besonders gut fand ich dabei, dass mir ein Feedback zu meiner Performance im Bewerbungsgespräch gegeben wurde. Das Bewerbungsverfahren habe ich deswegen sehr positiv wahrgenommen.
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Wertschätzender und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei acondas GmbH als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele und Interessen
- Lebenslauf, u.a. Studienwahl & Praktika
- Case Study, Übung am Laptop
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Leider wenig Respekt
Bewerber/inHat sich 2020 bei acondas GmbH als Junior beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider kam knappe zwei Wochen nach Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle eine Absage. Die Nachfrage nach Gründen hierzu wurde abgelehnt! Meiner Meinung nach nicht zeitgemäß und überaus undankbar und respektlos gegenüber den Bewerbern. Es wäre eine Verbesserung, wenn man dies in Zukunft besser machen würde - Bewerber haben meiner Meinung nach ein wenig Transparenz und Feedback verdient!
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess - Danke dafür!
Bewerber/inHat sich 2020 bei acondas GmbH als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im 1. Interview ging es recht schnell zur Sache - vielleicht könnte man eine halbe Stunde mehr einplanen, um die Atmosphäre etwas aufzulockern und sich gegenseitig ein wenig besser kennenzulernen.
Bewerbungsfragen
- Recht übliche Fragen - Man möchte verständlicherweise sicherstellen, dass der Bewerber ein hohes Interesse an acondas und der Umsetzungsberatung hat. Demnach sollte man sich mit dem Unternehmen auseinandersetzen und vermitteln können, dass ein echtes Interesse besteht.
- Insgesamt ein sehr facettenreiches und faires Interview. Eine Mischung aus Brainteasern, kleinen Cases, englischen Fragen - sowohl zur Persönlichkeit, als auch zu fachllichen Themen. Man hat genug Zeit, eigene Fragen zu stellen.
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Sehr wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei acondas GmbH als Projektberater Organisationsentwicklung und digitale Transformation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen und führte wie bereits von anderen beschrieben dann mit beiden Geschäftsführern ein jeweils 1-stündiges Gespräch. Jeder Geschäftsführer hat einen etwas anderen Schwerpunkt und testet grundsätzliches BWL Wissen, mathematische Fähigkeiten, klassischen Case/Fermi und angewandtes Problem im Projektalltag ab. Die Gespräche können plötzlich auf Englisch wechseln. Ich wurde die ganze Zeit sehr resepktvoll und wertschätzend behandelt und die nächsten Schritte im Nachgang gut erklärt. Ich hatte das Gefühl man war wirklich an mir als Person interessiert und hatte sich eingehend mit meinem Lebenslauf beschäftigt. Ich habe dann im Nachgang ein persönliches Feedback-Telefonat gehabt. Leider hat es nicht geklappt, aber der Bewerbungsprozess war transparent, fair und wertschätzend und das erlebt man zur Zeit eher selten als Bewerber. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Bist du ein empathischer Mensch - Was würden Kollegen über dich sagen?
- Warum in die Beratung?
- Warum in die Umsetzungs-Beratung?
- Gründe für Wechsel, prägende Momente im Lebenslauf
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Angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei acondas GmbH in Düsseldorf als Projektberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung
- Motivation
- Interesse
- Beschreibung der eigenen Persönlichkeit
- Wichtige Entscheidungspunkten erläutern (z.B Wahl der Studiengang / des Arbeitgebers)
- Rechenaufgaben
- Wirtschaftsbezogene Frage auf Englisch beantworten
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Sehr gut strukturierter und organisierter Bewerbungsprozess mit zeitnahen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei acondas GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Es wurde sich im Vorfeld intensiv mit dem Bewerber beschäftigt. Daher war direkt ein sehr intensives Gespräch möglich und man fühlte sich sehr wertgeschätzt.
- Gründe für Bwerbung/ bisherige Stationen
- Vorgehensweise in bestimmten Situationen
- verschiedene kleine Tests
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.