4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei acp systems AG in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man verhältnismäßig viele Freiheiten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass Leute eingestellt werden, die den (Senior)Chef gut kennen.
Dass sie für ihre Position kaum Talente mitbringen, interessiert anscheinend nicht.
Verbesserungsvorschläge
...entweder Dienstwagen (Möglichkeit) für alle, oder aber bei einigen den Dienstwagen wieder abziehen.
(Sogar manche Kontrukteure bekommen Einen)
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss immer um Erhöhung betteln, sonst bekommt man nichts.
Die anfangs versprochene Prämie wird nie ausgezahlt.
Arbeitsbedingungen
...stellenweise alte und zusammengewürfelte Möbel und Werkzeuge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Dies" läuft gut und "Das" ist verbesserungswürdigt. Immerhin gibt es Hansefit und Businessbike. Aber sonst eher "naja"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei acp systems AG in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...eine (größtenteils) Junge Mannschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...Chef / Vorgesetzte sind zu nett und werden daher gelegentlich ausgenutzt und "vorgeführt". (Sowohl von Mitarbeitern, als auch von Kunden)
Vielleicht wäre ein "strengeres Regiment" hilfreich.
Auch wäre Gerechtigkeit hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
...genauer schauen, wer verzichtbar wäre.
Es wäre besser, Menschen anzustellen, die leistungsfähig und gut geeignet sind als Menschen mit Bildungsgrad und Titel, die nur reden.
Work-Life-Balance
Gutmütigkeit wird schnell ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immerhin E-Firmenwaagen und Ladestationen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um sich selbst.
Schuld hat immer der Andere.
Vorgesetztenverhalten
Von alleine geht gar nichts. Aber wenn man die Vorgesetzten anspricht, dann wird man immerhin gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei acp Fullservice Werbeagentur UG (haftungsbeschränkt) in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise dicke Luft tagelang
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten 9-18 Uhr sind nicht mehr zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ging’s super - mit anderen lies sich absolut gar nicht reden und da hatte man schon Bauchschmerzen wenn man wusste, dass man ein gemeinsames Projekt hat.
Kommunikation
Oft wurde man nicht wahrgenommen und ignoriert oder abgewürgt und frühzeitig widersprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4 Jahre Erfahrung in einer deutschen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACP-Baustofftechnik in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale war weit weg vom meinem Home-office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Gesprächsbasis. !
Kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
kein Kommentar!
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht in der Kommunikation. sehr steril
Image
in meinem Land nicht vorhanden. Image hatte nur meine Person!
Work-Life-Balance
Was man halt selbst draus machte
Karriere/Weiterbildung
Alibi!
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangsgehalt ok. weitere Zusagen wurden nicht einghalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marge hat diese Gedanken verdrängt
Kollegenzusammenhalt
kam auf die Person drauf an!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast alle gleiche Generation
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Homoffice
Kommunikation
Zahlen waren anfangs ok. Später wurde darüber geschwiegen
Gleichberechtigung
Kann ich mir nicht vorstellen
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative war gefragt - Unterstützung über Vorschläge war nicht vorhanden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACP durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ACP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.