2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Prozess beibehalten. Es ist nicht schlimm wenn ein Recruiter die Fachfragen nicht beantworten kann, umso besser ist es wenn man eine Stunde später vom Bereichsleiter zurückgerufen wird und alle Fragen beantwortet bekommt.