Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACTech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eine offene und wertschätzende Umgangsweise mit flachen Hierarchien, alle per Du und hilfsbereit
generell wird versucht alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und Klatsch und Tratsch zu minimieren, was jedoch bei knapp 400 MA schwierig ist und es gibt Verbesserungspotential
so eine herzliche, faire und respektvolle Zusammenarbeit und das gerade unter Vertriebler ist sicherlich selten
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten problemlos möglich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben
- Arbeitszeitkonto wodurch Überstunden ohne Diskussion und Rückfragen individuell abgesetzt werden können
- strikte Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (lieber ein Übernachtung im Hotel, als übermüdetes Autofahren auf Dienstreisen)
- hohe Bereitschaft die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes MA zu finden (Anpassung der Arbeitsstunden je nach Lebenssituation)
hat immer ein offenes Ohr, bereit und dankbar für Verbesserungsvorschläge und offen gegenüber konstruktiver Kritik
Die Vorgesetzten behandeln ihre Untergebenen voreingenommen und suchen nur nach Fehlern