Gravierende Mängel in der Führung und Geschäftsentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte vorwegnehmen, dass meine Kollegen bei Actemium Controlmatic Mitte stets freundlich und hilfsbereit waren, und ich schätze die zwischenmenschliche Atmosphäre im Team sehr. Leider endet hier meine positive Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Unternehmens lässt stark zu wünschen übrig. Es fehlt an Kompetenz und klarer Kommunikation von Seiten des Managements. Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache getroffen und die Mitarbeiter bleiben oft im Dunkeln, was strategische Planungen und Ziele betrifft.
Ein weiteres großes Manko ist der Vertrieb. Es scheint, als gäbe es keine durchdachte Strategie zur Kundengewinnung und -bindung. Potenzielle Kunden werden nicht effektiv angesprochen und die bestehenden Kundenbeziehungen werden vernachlässigt. Es ist frustrierend mit anzusehen, wie viel Potenzial aufgrund mangelnder Vertriebsfähigkeiten verloren geht.
Darüber hinaus gelingt es der Führung nicht, die bestehenden Kunden zufrieden zu stellen. Beschwerden werden entweder ignoriert oder nur halbherzig bearbeitet, was das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden massiv beeinträchtigt. Dadurch wird die ohnehin schon angespannte Situation weiter verschärft.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass trotz der engagierten und motivierten Mitarbeiter die gravierenden Mängel in der Führung und im Vertrieb das Arbeitsklima und die Erfolgsaussichten des Unternehmens stark beeinträchtigen. Ich hoffe sehr, dass hier in Zukunft entsprechende Maßnahmen ergriffen werden, um diese Probleme zu beheben.
Arbeitsbedingungen
Keine gute Ausstattung, insbesondere in Dresden
Image
Sehr schlechtes Image, bei Rückfrage bei Kunden und ehemaligen Kollegen, insbesondere bri Mitbewerbern