Hinter den Kulissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Methodik der 80er.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden finden der wieder ein Ohr für die Mitarbeitenden hat.
Arbeitsatmosphäre
Das Ohr für die Mitarbeitenden ist verloren gegangen.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen wird viel gesprochen. Von OBEN kommt nur noch Druck.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten ohne Mitsprache.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Das Führungsverhalten ist bei den Entscheidenden aber altbacken und von oben herab.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Gleichberechtigung
Nicht zu Bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es immer weniger.
Arbeitsbedingungen
Altes abgetanztes Werk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vermutlich okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn sich keiner verbessern kann, fehlen die Argumente.
Image
War wieder top. Es geht gerade aber wieder verloren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Führungsstil dem des gewünschten entspricht, kann man bestimmt etwas werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Erfahrung mit mangelnder Kommunikation und wenig Transparenz gemacht haben.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und bringen die von Ihnen angesprochenen Punkte gerne an entsprechender Stelle an.
Der Betriebsrat wie auch Ihre Personalabteilung stehen Ihnen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Vielen Dank und weiterhin alles Gute bei Actemium,
Ihr Actemium-HR-Team