75 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
acterience management partners GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
acterience
management
partners
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein junges aufstrebendes Unternehmen mit guten Perspektiven
Bewerber/inHat sich 2015 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Project Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion der Firma auf meine Bewerbung war sehr zügig. Insgesamt durchlief ich 2. Runden: einmal ein Telefongespräch und anschließend ein Gespräch vor Ort.
Ebenfalls wurden alle Fragen von acterience-Team schnell und freundlich beantwortet.
Die Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch war äußerst angenehmt - ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl dort. Es wird beim Team sehr viel Wert auf Wertschätzung, konstruktives Feedback sowie Weiterbildungsmaßnahmen gelegt. Die Projekte klangen auch sehr spannend, dort kann man sich als junger Akademiker sicherlich gut entfalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Consulting Start-up mit tollem Management und sehr interessanten Chancen
Bewerber/inHat sich 2014 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Acterience hat für seine junge Unternehmensgeschichte einen unglaublich professionellen Auftritt und dieses Gefühl hat sich in allen Gesprächsrunden bewahrheitet.
Von Anfang an wurde klar dargestellt, dass man eine offene Unternehmenskultur haben möchte und dass man über alles jederzeit sprechen kann. Man fühlt sich von Anfang an in guten Händen, vor allem wenn alle drei Geschäftsführer sich mehrfach die Zeit nehmen die Person hinter dem CV kennen zu lernen. Denn genau darauf kommt es acterience an. Ein neues Teammitglied zu finden, das nicht nur fachlich, sondern vor allem sozial in die tolle Unternehmenskultur passt.
Es folgt zunächst ein Telefoninterview mit einem der Geschäftsführer. Schon hier merkt man, dass man die Möglichkeit bekommt mit erfahrenen Managern zu arbeiten, die bereit sind sehr viel in die eigene Weiterentwicklung zu investieren. Danach gibt es ein erstes Vorstellungsgespräch im Büro mit zwei Geschäftsführern. Hier möchte man den Bewerber so genau wie möglich kennen lernen. Was treibt einen? Welchen Weg möchte man gehen und wie kann acterience diesen Weg mitbegleiten?
Im dritten Gespräch lernt man den 3. Geschäftsführer kennen und einen weiteren Mitarbeiter. Auch hier steht das Kennenlernen im Vordergrund. Im zweiten Teil des Gesprächs wird man gebeten ein Projekt zu analysieren und zeitlich zu strukturieren und die Lösung dann angemessen zu präsentieren. Man wird in keine Falle gelockt.
Alle drei Gespräche verlaufen in einer sehr angenehmen Atmosphäre und man bekommt sehr schnell mit, dass das acterience Management sehr an der Person hinter der Bewerbung interessiert ist.
Wer von einem sehr engagierten Management-Team lernen möchte und wer sich selber zutraut an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu partizipieren, ist bei acterience genau richtig.
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen. Man geht sehr tief in den Lebenslauf und möchte den Bewerber und seine bisherigen Entscheidungen verstehen.
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Tolle Atmosphäre und sehr professionell!
Bewerber/inHat sich 2025 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professioneller, Empathischer Arbeitgeber mit coolen Chefs
Bewerber/inHat sich 2024 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Manager beworben.
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Super transparenter und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Toller Recruitingprozess & super Onboarding
Bewerber/inHat sich 2023 bei acterience management partners GmbH & Co. KG als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr zufrieden mit dem Bewerbungs Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
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Fairer und offener Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
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Hat keinen guten Eindruck hinterlassen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei acterience management partners GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.
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