Wertschätzung der Mitarbeiter=0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Studioleiter ist Top, ist aber leider nicht der Arbeitgeber. Leider kann ich hier keine positiven Punkte nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Wertschätzung
- Umgang
- Kommunikation
Die 4 Punkte sollten einiges zusammenfassen.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitnehmer wertschätzen.
- Arbeitnehmer mit Provisionen reizen. Ein 30€ Gutschein den man auch fürs nichts tun kriegt reizt mich persönlich nicht.
Die Ausbilder
Unter Ausbilder verstehe ich hier nur meinen Studioleiter. Hat immer ein Ohr offen für mich und engagiert sich für meine Fragen.
Spaßfaktor
Wem es spaß macht den Boden zu wischen oder ehemalige Mitglieder anzurufen die seit 2 Jahren nicht mehr angemeldet sind und eine Mitgliedschaft zu verkaufen: Super Job. Mir macht das allerdings kein Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie bereits erwähnt, größtenteils nur Aufgaben die den Spaß rauben. Hin und wieder mal Beratungs-/ Trainingstermine der das ganze ausgleichen.
Variation
Kaum Abwechslung. Die Aufgaben bleiben die selben.
Respekt
Innerhalb des Studios ja.
Karrierechancen
Keine guten Aufstiegschancen im Unternehmen. Unterbezahlt und außerdem wird die Arbeit nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist diese super, welches allerdings durch Vorgesetzte immer wieder mal negativ beeinflusst wird.
Ausbildungsvergütung
UNTERBEZAHLT. Die Studiengebühren werden zwar übernommen, allerdings kann der Arbeitgeber diese easy als Bildungskosten von den Steuern zum Teil absetzen. Eine Frechheit, einen Studenten der frischen Input aus der Uni mit bringt und im Studio einsetzt solch eine Vergütung zu zahlen.
Arbeitszeiten
Reinste Katastrophe gewesen während der Pandemie. Zwei Schichten am Tag mit jeweils 4 Stunden. Man hatte nichts vom Tag und das Monatelang. Wurde dies belohnt? Natürlich nicht. Stattdessen wurde nur noch mehr druck gemacht Mitgliedschaften zu verkaufen.