38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 34%
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Resümee nach 1,5 Jahren im Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team am Standort
- eigenständige Planung von Kampagnen möglich, sofern kein Budget benötigt wird
- Kontakt zu anderen Betriebsleitern
- HR gibt trotz Einzelbesetzung sein Bestes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalkostenbudget
- Chancen auf Weiterentwicklung
- zu viele Änderungen und unnötige Excellisten
- Bezahlung
- keine Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
- weniger Gelt ausgeben für unnötige Flyer-Kampagnen
- weniger Einzelbesetzung (auch im Sinne der Arbeitsmoral)
- bessere Jahresbudgetpläne entwickeln und evtl. Kontakt zur Studioleitung suchen was im Jahr an Kosten anfallen z.B. für Gerätewartung oder sonstigen Reparaturen
- digitale Trainingspläne
- Gehalt anpassen und Prämienzahlungen einführen oder Gutscheine für die DB oder Tankstelle bei Zielerreichung
- zu viele unnötige Excel-Listen
- Modernisierung der Technik (z.B. Dienstlaptop oder Studio-Pc)
Arbeitsatmosphäre
Im Studio selbst
Work-Life-Balance
Viele Einzelschichten, oft Einspringen für Kollegen, ständige Erreichbarkeit gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig nachhaltig
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Im Studio selbst und unter den Betriebsleiter-innen gut
Vorgesetztenverhalten
negativ: wenig Lob und viel fordern, Transparenz ist kaum gegeben, Positiv: respektvolle Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Einzelbesetzung, kein Raum für Mitarbeiter, kurze Deadlines, keine Teamevents (kein Budget)
Kommunikation
An sich zwischen allen Strukturen gut. Aber Personalmangel und Sparmaßnahmen wirken sich ungünstig auf die Kommunikation aus.
Gehalt/Sozialleistungen
selbst im Branchenvergleich unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Gehaltsunterschiede unter den Betriebsleitern sind vorhanden, aber Arbeitserfahrung und Qualifikationen scheinen keinen Einfluss darauf zu haben
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Teamevents, nur der Verkauf zählt
Image
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Es muss sich was ändern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team drumherum.
Das selbstständige arbeiten .
Wertschätzung vom Regio
Das man offen reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Die Sparmaßnahmen
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören.
Ernst nehmen und nicht übergehen.
Bessere Bezahlung für bessere work life Balance.
Mehr Unterstützung
Zu wenig Entscheidungskraft
Mehr Budget für die Studios für Personal und Equipment.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Studio sehr gut!
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit schlechte Bezahlung dadurch zu wenig Personal!
Karriere/Weiterbildung
War mal besser und wurde immer schlechter keinen Kurs Weiterbildung mehr keine Förderung für Angestellte um Lizenzen zu verlängern oder sich zu verbesser. Alles muss in Eigenleistung bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung Gehaltsgespräche und es ändert sich nichts. Immer klein halten ist die Devise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen möglich Personal wird überall eingespart und gedrückt .
Kommunikation
Kommunikation nach oben katastrophal!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführer ist wirklich Inkompetent
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die GF muss ausgetauscht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Arbeiten, aber wenig Möglichkeit sich individuell einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort gut, leider war das Team nicht so geschlossen
Work-Life-Balance
Durch individuelle Arbeitsplanung gut an das Familienleben angepasst
Karriere/Weiterbildung
Trainer Lizenzen konnten durch inhouse Schulungen erworben werden
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Leider zu selten da und wenig Kommunikation
Kommunikation
Sehr schleppend von der Führungseben
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Wenig Möglichkeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich finde das Fitnessstudio und die Arbeitsbedingungen super. Es sind alle Freundlich und hilfsbereit.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zuverlässigkeit
- Höflichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht. Es ist so toll wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell ist das alles nicht. Extrem viel verlangen und wenig geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachgang nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich genug aufgezählt
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die gesamte Führungsebene austauschen. Studiert zu haben heißt nicht zwangsläufig seinen Job gut zu machen. In die Führung müssten ausgebildete Trainer, Ernährungsberater, Personal Trainer, die wissen was ein Studio braucht und was tatsächlich absolut sinnlos ist
Arbeitsatmosphäre
Sparen, sparen, sparen! Und das nicht erst seit Corona. Das Studio wurde kaputt gespart. Ob es Monate dauert einen neuen Handtuchspender zu bekommen, ob die Musikanlage funktioniert, ob Geräte einwandfrei sind, es dauert alles Ewigkeiten. Es wird viel geredet, es passiert aber nichts, oder nur schleppend. Leidtragende sind die Mitglieder und Angestellten. Wenn es aber darum geht deren Aufgaben zu erfüllen, muss man am besten gestern gesprungen sein als es heute zu machen. Putzen, Kündiger hinterher telefonieren und drum zu bitten dass Sie bitte, bitte wieder zurückkommen. Tabelle hier, Tabelle dort, ganz weit weg von den Mitgliedern, ganz weit weg von Personal Training wie sie immer behaupten. Ganz weit weg von deren eigenen Grundsäulen.
Image
Für das was Actic verspricht, für das was sie an Beiträgen nehmen, gibt es relativ wenig. Es gibt keine Getränke, es gibt kein Solarium, noch nicht mal Wasserspender. Der einzige Vorteil ist, du hast schwimmen in der Mitgliedschaft inklusive. Aber ich glaube am Image, noch weit, weit mehr rausholen.
Work-Life-Balance
Durch den stetigen Sparprozess ist man eh genötigt im Studio alleine eine Schicht zu übernehmen. Das, was früher vielleicht mal zwei Leute gemacht haben, bleibt in einer Schicht auf einen hängen. Sollten doch mal zwei Leute in einer Schicht sein, muss man das auch noch begründen, wieso, weshalb schaffst du das nicht alleine. Das geht beim putzen los, geht es weiter mit telefonieren, geht weiter mit irgendwelchen Tabellen und Telefonlisten, und eventuell ist noch Zeit für das Mitglied. Es sind auch immer nur extrem wenige angestellt, dass bei Urlaub und Krankheit gleichzeitig es schon schwierig wird den Dienstplan voll zu bestücken. Dann müssen Mitarbeiter einspringen die zwangsweise über ihre Gehaltsgrenze kommen, und dann kommt vom HR auch noch eine Mail, dass man gefälligst aufpassen soll nicht über die Sätze zu kommen. Das ist Ironie an sich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, die auf Actic abgestimmt sind. Möchtest du dich aber weiterbilden mit Trainerscheine, Kursleiter etc., musst du alles selber bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur drei Sterne geben. Das liegt einzig und allein an der Tatsache, dass viele Angestellte einfach viel zu schnell wieder gehen. Sei es auf 450 € Basis, Teilzeit, Vollzeit. Sei es ein Trainer, ein Servicemitarbeiter oder Mitarbeiterin, sei’s eine Studioleitung-Betriesleitung. Alle fangen hochmotiviert an, alle sind relativ schnell am Boden der Tatsachen angelangt und suchen das weite. Allein die Tatsache dass in meinem Studio innerhalb von ein paar Jahren 7 Studioverantwortliche waren, sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube denen in der Zentrale ist es so ziemlich egal was aus den Studios kommt. Die haben ihr Schema F was sie abarbeiten. Witzig sind dann immer E-Mails die am späten Nachmittag kommen: bitte bis (über)morgen 12:00 Uhr dies oder das bearbeiten. Da ist es völlig egal ob du gerade im Feierabend bist und ein oder zwei Tage frei hast, da wird nicht drauf geschaut. Es wird nur Druck gemacht, Lob bekommt man tatsächlich mehr oder weniger für nichts. Den ist es auch egal ob ein Kühlschrank Monate ohne Getränke ist. Da kommen immer irgendwelche merkwürdigen E-Mails warum dies oder das gerade nicht geht. Selbst FFP 2 Masken während der Corona Zeit musste man sich eigenständig kaufen. Handschuhe für die Reinigungskraft waren im Shop nicht bestellbar. Desinfektionsmittel ebenso wenig. Man wurde genötigt dies selber ein zu kaufen und per Reisekosten abzurechnen. Super, ich gehe mit meinem kleinen Gehalt in Vorkasse damit ich es nach fünf Wochen wieder bekomme
Arbeitsbedingungen
Ich glaube das habe ich schon in vorherigen Punkten alles genannt. Mehr als ein Stern kann man hier nicht geben. Auch wenn es eventuell mittlerweile Regio‘s gibt, die es mit den Leuten und Studios gut meinen, es gibt noch die Deutschland Leitung! Und dann gibt es noch die Leute in Schweden. Ich kenne Leute aus diesem Bereich, die hören sich lieber 3 Stunden selber reden, als nur 1 Minute vernünftig gearbeitet zu haben. Und wenn sie dann im Studio, welches auch immer, einen Aufsteller verschoben haben, 3 m weiter in einer anderen Ecke, klopfen Sie selber auf die Schulter und sagen wie toll das alles ist
Kommunikation
Du schreibst eine E-Mail an den Kundenservice, HR oder die Regionalleitung. Irgendwann kommt eine Antwort, vielleicht manchmal auch gar keine. Da musst du erinnern, dann wird vielleicht mal reagiert. Dafür bekommt man teils mehrfach die Woche aus den so genannten CLP (Telefon) Listen die Ansage, wie viel Leute immer noch anrufen soll. Das ist wichtig. Arbeit mit den Mitgliedern, dass Studio in standhalten, nicht so unbedingt. Da laufen Gewinnspiele, während dem Gewinnspiel sollst du schon die Interessenten für das Spiel und den Hauptgewinn (1 Jahr gratis) anrufen und denen eine Mitgliedschaft auf quatschen. Es gibt freiwillige Mitarbeiterbefragungen, per E-Mail, aber wehe du machst nicht mit. Da kommen vom HR/Regio‘s haufenweise E-Mails,..los jetzt, mitmachen, es haben erst 45 % mitgemacht, los jetzt macht,.. alter! Was ist daran noch freiwillig? Oder ganz merkwürdige Geschichten die abends kommuniziert werden, für den (über)nächsten Tag mit dem Wortlaut: Vorbereitung ist das A und O,.. findest du die Ironie?
Gehalt/Sozialleistungen
So günstig wie möglich. Lieber eine Studentenkraft die fleißig putzt, als gelernter Trainer für den sie etwas mehr zahlen müssen.
Interessante Aufgaben
Wäre normalerweise die Arbeit an den Mitgliedern, aber das fällt ganz oft ganz weit hinten an. Social Media ist auch ein Thema. Da haben sie ein extra Marketing. Allerdings soll jedes Studio bei Facebook und Instagram mehrfach die Woche Beiträge generieren. Soweit so gut, macht ja auch alles Spaß. Machst du Beiträge, werden die von Marketing gelöscht weil es (gefühlt) den Mitarbeitern nicht persönlich nicht passt/gefällt. Erst heißt es: du hast freie Hand, generiere Reichweite, schau das wir Follower bekommen, schau das wir dort Mitglieder bekommen. Mach was cooles, mach was tolles. Dann machst du das in deiner Freizeit und was passiert? Die Beiträge werden gelöscht. Wenn es den Marketing nicht passt, wenn sie es besser können, wenn schon Leute dafür sitzen und ihr Geld dafür bekommen, sollen sie es gefälligst selber und besser machen. Das Marketing und deren Vorstellungen sind soweit von der heutigen Zeit von Facebook und Instagramvideos entfernt,wie,… wie soll ich das sagen ohne dass es böse klingt? Es ist alles ein bisschen langweilig, moderig und old school. Machst du da was innovatives neues, passt es dir nicht. Dann sollen sie es selber machen
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Mindestlohn trotz abgeschlossener Ausbildung, denken könnten mit anderen Studios mithalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht kein Spaß
Image
Was für ein Image? Kennt man Actic überhaupt?
Karriere/Weiterbildung
Bist jetzt nichts von gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, egal ob Trainer oder Aushilfe
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Studioleiter gut, Rest bleibt unkommentiert
Arbeitsbedingungen
Schlimm, muss Aufgaben machen die nicht mal machen kann. Das ganze Unternehmen hat nicht mal einen Techniker
Kommunikation
Im Studio gut, sonst nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird schlechter und schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung bei uns im Studio war immer noch Recht gut, sinkt aber inzwischen auch immer mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der Umgang sowohl mit Kunden wie auch mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung und Austausch aller Ebenen oberhalb der Studios
Arbeitsatmosphäre
Das einzig gute hier sind noch die Kollegen im Studio
Image
Sinkend, sinkend, sinkend
Work-Life-Balance
Immer mehr Schichtausfälle, gute Mitarbeiter gehen und die die noch da sind werden geschröpft, anstatt das man sich man Gedanken macht wie man mit den Leuten umgeht und sie bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das schlechteste Gehalt der Branche. Bin nun zur Konkurrenz und bekomme deutlich mehr und auch meine Fortbildung bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Im Studio gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns war jeder willkommen
Vorgesetztenverhalten
Mein Studioleiter hat immer ein offenes Ohr gehabt und war sowohl für mich da wie auch für die Kunden. Die Ebenen darüber kann man allerdings vergessen
Arbeitsbedingungen
Am Freitag eine Liste bis Montag oder der spontane Einfall man müsse mal schnell 30 Leads abtelefonieren. Keine Planung, ständig nervige Sofortaufträge
Kommunikation
Immer alles kurzfristig und von oben herab
Gleichberechtigung
Keine Probleme bei uns im Studio, aber scheinbar kann man nur aufsteigen wenn man weiblich ist
Interessante Aufgaben
Putzen, Listen abarbeiten und immer weniger dass Kerngeschäft die Kundenbetreuung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Möchtegern Premium-Fitnessstudio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahe zu alles. Nicht einmal meinem Feind würd ich diesen Arbeitgeber empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung verbessern, mit Mitarbeiter besser kommunizieren und schätzen!!!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Von Tag zu Tag weniger Laune hier zu arbeiten. :D
Image
Bin seit mehreren Jahren hier, wird immer mehr ins negative gezogen :D
Work-Life-Balance
Zu viel sinnloser Stress auf der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, selbst die, die man selbst anstrebt werden nicht bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt im Call-Center (wo kaum ein Abschluss gefordert wird) nahezu das selbe Geld. Den Rest könnt ihr euch ja ausmalen. Keinerlei Zuschüsse oder sonstige Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Papier verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort bricht selbst diese gefühlt auseinander
Vorgesetztenverhalten
Könnte ein Roman über die Unfähigkeit der Vorgesetzten schreiben. Alle keine Ahnung von Führung.
Arbeitsbedingungen
Gleicht dem Verhalten der Vorgesetzten: Kaum noch auszuhalten
Kommunikation
Man wird von vorgesetzten nur hingehalten. Keine genauen Infos über den Verlauf im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Inaktive Mitglieder anrufen ;D
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel zu geizig, null Mehrwert, keine gute Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Studio Mitarbeiter mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Besser die Mitarbeiter fördern und alle Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht klar, man langweilt sich zu Tode, wenigstens sind die Mitarbeiter alle cool und freundlich. Die Atmosphäre im Studio ist daher eher chillig, man kann sehr gut Netflix, Disney+ etc. im Studio gucken, es interessiert keinen.
Image
Nein, die reden das so gut, aber in Wirklichkeit ist das einer der schlimmsten Unternehmen in Fitnessbranche
Work-Life-Balance
Entweder du lebst dein Leben da oder hast Freizeit ohne Ende kein dazwischen. Einige verbringen da ihr leben und arbeiten 8–12 stunden ohne pause und einige chillen nur 5 stunden.
Karriere/Weiterbildung
Nichts weiterbilindung und auch keine Karrierechancen. Die fördern dich auch nicht ist denen egal, brauchst nicht mal Trainer scheine um da zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist vorhanden und sind alle stabile Jungs, mit denen bockt es auch zu „arbeiten“ man chillt immer vor sich hin
Vorgesetztenverhalten
Alle austauschen, richtig schlechte Strategien, null Ahnung von dem, was sie machen, verlangen richtig komische Sachen, die es nirgendwo gibt. Schlechter geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Standard von Fitnessstudios
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden, man wird nicht informiert über neue Sachen, weder noch was los ist. Das einzige was du mitbekommst ist, wenn dein Studioleiter dir was mitteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Extras, ohne Aufstiegschancen, ohne Provision, ohne Zuschläge. Egal ob Feiertage oder sonntags, man kriegt keine Zuschläge.
Interessante Aufgaben
Leute anzurufen die seit Jahren gekündigt haben, staubsaugen, Boden wischen, Staub wischen, Geräte sauber machen. Das sind die einzige Aufgabe, die man da macht, weil sonst nichts los ist und eine Putzkraft nicht eingestellt wird, weil man „sparen“ möchte.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACTIC Fitness durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ACTIC Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACTIC Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.