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Actindo 
AG
Bewertung

Schwierig - aber dennoch Potential

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Actindo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, remote Office. Workation wird aktiv gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird gerne umgangen - auch hier auf kununu.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation. Redet mit den Mitarbeitern und nicht nur über sie. Sprecht Probleme offen an und versucht Lösungen zu finden. Sicherlich ist das nicht immer angenehm, aber fair.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre abhängig von der jeweiligen Abteilung

Kommunikation

Teils verworrene, unklare Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist nicht immer leicht zu ertragen.

Interessante Aufgaben

Absolutes Potential vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen vorhanden.

Image

Es ist bereits ein "Ruf" des Marketing / Sales Umfeldes in der Branche bekannt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Management
HR-TeamHR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu verfassen und Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du die flachen Hierarchien, die Möglichkeit zum Remote-Office und unsere aktive Umsetzung von Workation positiv wahrgenommen hast. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie zu fördern.

Gleichzeitig möchten wir auch auf Deine Kritik eingehen. Es tut uns leid, dass Du den Eindruck hast, Kritik würde von unserer Seite umgangen werden. Wir möchten jedoch betonen, dass wir uns bemühen, auf Kununu transparent und offen auf Feedback zu reagieren – auch auf negative Bewertungen. Kritik ist für uns ein wichtiges Mittel, um uns weiterzuentwickeln, weshalb wir Feedback stets ernst nehmen.

Wir verstehen, dass die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten in verschiedenen Abteilungen unterschiedlich wahrgenommen werden können. Es ist schade, dass Du diese Aspekte als verbesserungsbedürftig empfunden hast. Wir wissen, dass Kritik nicht immer einfach ist, aber sie ist notwendig, um gemeinsam wachsen zu können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, diese Herausforderungen anzugehen und das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu verbessern. Deine Anmerkung zum "Ruf" unseres Marketing- und Sales-Umfeldes in der Branche nehmen wir sehr ernst, auch wenn wir diesen Ruf nicht ganz nachvollziehen können. Wir werden dies im Auge behalten. Uns ist bewusst, dass gerade die Kommunikation im Remote-Work-Kontext immer Verbesserungspotential bietet und wir setzen alles daran, uns in diesem Bereich kontinuierlich zu verbessern.

Dass Du das Potential unserer Aufgaben als "absolut vorhanden" siehst, freut uns und bestärkt uns in unserem Bestreben, diese Potentiale weiterhin voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.

Noch einmal vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,

Das HR-Team

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