Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Actindo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu den Kollegen gut, zu den Führungskräften old school und oftmals mangelhaft.
Auf Ebene der Kollegen guter Zusammenhalt. Die meisten sind hilfsbereit und nett.
Gut durch Mobile-work, sonst keine weiteren Vorteile mitbekommen.
Unprofessionell, mangelhaft und über Monate hinweg einfach fehlend.
Die meisten Aufgaben interessant, einige Projekte ebenfalls. Das hat natürlich alles damit zu tun, welche Zuständigkeit man hat.
Insgesamt nicht gut, keine Organisation, schlechte Kommunikation und fehlende Führung.