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Action 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Enttäuschung Pur

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment gar nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

15% wird versprochen, jedoch kann man den nur an seinem eigenen Arbeitsplatz an dem Tag wo man gearbeitet hat vor Schichtbeginn und nach Schichtende einlösen.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Platz reicht nicht aus für die Verbesserungen!

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als Sein!

Kommunikation

Es wird aneinander vorbei geredet. Man macht was aus und im Endeffekt passiert das nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es eine gute Zeit ist hält jeder zusammen und ist zufrieden. Wenn es hart auf hart kommt, wird plötzlich jeder krank.

Work-Life-Balance

Durcharbeiten angesagt, da es in den ganzen Regionen an Fachkräfte mangelt.
6 Tage Woche, manchmal bis zu 14 Stunden Schichten..

Vorgesetztenverhalten

Respekt ist kaum gegeben.
Für alles muss man sich ausclockern und wieder einclockern. Ist man als Führung nett und erlaubt etwas und die andere Führung kriegt das mit.. ouuu dann gibt es Stress!

Interessante Aufgaben

Minijobber: Spiegeln und Kasse
Verkäufer: Frachten, Spiegeln und Kasse
AFL: Neuware und Umbau
Filialleitung: Bestellung, Umbau, Rücksendungen etc..

Gleichberechtigung

Tut mir Leid, aber in keiner Ebene ist man gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Branche sind ältere Kollegen nicht gern gesehen, da sie nicht mit dem Zeitdruck klar kommen.

Arbeitsbedingungen

Naja..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik..
MHD wird in Müll geschmissen..
Mehr brauch ich nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tut mir Leid aber für diesen Job müsste man definitiv mehr Gehalt bekommen!
Urlaubsgeld? Gibt es nicht.
Weihnachtsgeld? Mikrige 300€ wenn überhaupt.
Zuschläge? Was ist das??
Krankmeldung direkt am ersten Tag! Restkrank gibts nicht!!
Wird alles von den Stunden abgezogen!!

Image

Außen Hui innen Pfui!!!

Karriere/Weiterbildung

Jeder der es nicht vedient kann aufsteigen.
Dementsprechend findet man kaum qualifiziertes Personal als Führung und man geht selber unter zwischen diesem ungebildeten und durch Chance und Mangel aufgestiegenem Personal.

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