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Action 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Besser geht es nicht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Action ist ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert, was die Arbeit dort besonders angenehm macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Action in der Filiale in Stolberg ist einfach fantastisch. Vom ersten Tag an fühlte ich mich als Teil eines großartigen Teams. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und motiviert. Es herrscht eine sehr positive Stimmung, die den Arbeitsalltag angenehm und produktiv gestaltet. Besonders hervorzuheben ist der offene Austausch, der dafür sorgt, dass jeder seine Ideen und Vorschläge einbringen kann, was zu einer starken Teamdynamik beiträgt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Filialleitung ist vorbildlich. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, sodass jeder Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand ist. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle wichtigen Themen besprochen werden, und jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern. Diese offene Kommunikationskultur fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich! Alle Mitarbeiter – vom Einstieg bis hin zu den Führungskräften – unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen, und Herausforderungen werden als Team gemeistert. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Action ist hervorragend. Das Unternehmen zeigt großes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und ermöglicht flexible Arbeitszeiten, die es jedem ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die Rücksichtnahme auf persönliche Verpflichtungen und die Möglichkeit, auch mal kurzfristig Urlaub zu nehmen, tragen dazu bei, dass man sich rundum wohlfühlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung der Filiale in Stolberg ist einfach perfekt! Die Filialleitung ist nicht nur fachlich sehr kompetent, sondern auch menschlich hervorragend. Sie haben stets ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und sind jederzeit bereit, bei Problemen oder Fragen zu helfen. Die Führungskräfte fördern die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt. Die Kommunikation ist transparent und fair, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit enorm stärkt. Ich will ja keine Namen nennen aber die 2 machen das echt super.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Action sind abwechslungsreich. Die Tätigkeiten sorgen dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird und man stets motiviert bleibt.

Gleichberechtigung

Bei Action wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Diese wertschätzende Haltung schafft ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden geschätzt und aktiv in die Teamarbeit integriert. Es herrscht ein respektvoller Austausch zwischen den Generationen, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt und den Zusammenhalt im Team stärkt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in der Filiale sind ausgezeichnet. Die Ausstattung ist modern und gut organisiert, sodass wir immer effizient arbeiten können. Auch die Arbeitszeiten sind fair und es wird stets Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation genommen. Es gibt ausreichend Pausen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsaufwand und Freizeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Action zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Praktiken und fördert soziale Projekte, die der Gemeinschaft zugutekommen. Diese Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung und Sozialleistungen bei Action sind fair und attraktiv. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt gibt es auch zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge, die mich motivieren.

Image

Das Image von Action ist für mich durchweg positiv. Ich nehme das Unternehmen als fairen Arbeitgeber wahr, da auch ein Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter gelegt wird.

Karriere/Weiterbildung

Ich weiß das Action Wert auf Bildung deiner Mitarbeiter legt und dehalb zu schulungen in anderen Filialen schickt

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