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Acushnet 
GmbH
Bewertung

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Es heißt Acushnet Family

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acushnet GmbH in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden gehört, wenn Sie reden wollen. Jeder von uns hat zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten, bis hin zum Geschäftsführer zu sprechen, es wurde noch nie jemand mit seinem Anliegen abgewiesen.
Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen, wenn sie schlüssig sind und begründet werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt eine Person, die entscheidungsbefugt ist am deutschen Standort und alle wichtigen Stellen werden grundsätzlich mit Franzosen in Frankreich besetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sie war bei der alten Geschäftsführung deutlich schlechter, da es eine unfaire Mitarbeiterbehandlung gab, die neue Geschäftsführung bemüht sich sehr um Fairness und dieses Bemühen trägt langsam Früchte, die auch die Mitarbeiter spüren und die Atmosphäre wird stetig besser.

Kommunikation

Es werden viele Meetings gehalten um den Informationsfluss zwischen den Abteilungen sicherzustellen. Natürlich kommt da mal etwas abhanden oder geht unter. Aber alle, auch insbesondere die Kollegen aus Frankreich, bemühen sich wirklich um eine transparente und offene Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall, mit einigen Menschen kann man schlechter, mit anderen besser. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt aber nicht der Schlechteste.

Work-Life-Balance

Die Idee und die Einstellung zu diesem Thema ist sehr gut, aber an der Umsetzung muss noch gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Über die Maßen fair und immer hilfsbereit. Auch bereit in den Mitarbeitern mehr zu sehen als den bloßen Berufsabschluss.

Interessante Aufgaben

Durch die extem breit gefächterte Produktpalette gibt es einige interessante Aufgaben im Unternehmen und es wird gerne gesehen, wenn man proaktiv sich auch in andere Bereiche einbringt, die einen interessieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wurde den "alten" Mitarbeitern aus LM das Gehalt nicht auf Idsteiner Verhältnisse angepasst, aber für neue Mitarbeiter ist die Bezahlung fair. Bisher gab es auch in jedem Jahr immer eine Bonuszahlung zu Weihnachten, egal wie hart das Jahr war. Außerdem gibt es jedes Jahr nach Möglichkeit auch einen Inflationsausgleich.

Image

No 1 Ball in Golf, viele von uns sind sehr stolz darauf für einen solch großen, internationalen Konzern arbeiten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Die Idee und die Einstellung zu diesem Thema ist sehr gut, aber an der Umsetzung muss noch gearbeitet werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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