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Acushnet 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score13 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Acushnet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Acushnet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter werden gehört, wenn Sie reden wollen. Jeder von uns hat zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten, bis hin zum Geschäftsführer zu sprechen, es wurde noch nie jemand mit seinem Anliegen abgewiesen.
Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen, wenn sie schlüssig sind und begründet werden können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlt eine Person, die entscheidungsbefugt ist am deutschen Standort und alle wichtigen Stellen werden grundsätzlich mit Franzosen in Frankreich besetzt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Acushnet ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


No 1 Ball in Golf, viele von uns sind sehr stolz darauf für einen solch großen, internationalen Konzern arbeiten zu können.
5
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Nach außen hin gutes Image.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acushnet ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden grundsätzlich nicht angeboten. Jeder Euro, der in Mitarbeiter investiert wird, wird als vergeudet angesehen
1
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Die Idee und die Einstellung zu diesem Thema ist sehr gut, aber an der Umsetzung muss noch gearbeitet werden.
3
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Weiterbildungen muss man selbst bezahlen oder sich mit Youtube Videos begnügen.
Aufstiegschancen gleich null. Wünsche dahingehend werden sofort abgelehnt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Acushnet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Acushnet schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Acushnet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Acushnet als eher traditionell.
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