2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und fairer Bewerbungsprozess. Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben und Fragen beim Gespräch werden individuell angepasst.
Werdegang wird klassisch vom Bewerber selbst vorgestellt und es folgen individuelle Rückfragen. Keine Standardfragen sondern auf den Bewerber und seinen Lebenslauf individuell angepasst. Sympatischer Bewerbungsprozess bei dem auch Quereinsteigern eine Chance gegeben wird. Schnelle Antwortszeiten.
Hatte mich beworben als studentische Aushilfskraft in der Buchhaltung. Nach 3 Wochen kam ein Anruf, dass die Buchhaltung schon besetzt ist (und für den Veranstalterservice noch Aushilfen gesucht werden) , obwohl ich mich direkt beworben hatte einen Tag nachdem die Stellenausschreibung rauskam. Beim Bewerbungsgespräch hieß es, dass die Stelle intern mit einem Mitarbeiter besetzt wurde.- wieso dann die Stellenausschreibung?????
Beim Vorstellungsgespräch für den Veranstalterservice hieß es, dass man richtig viel über das Unternehmen weiß und man richtig gut vorbereitet ist, aber dann kam eine Absage. Aber bin froh darüber.
Vieles über den Lebenslauf