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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Onboarding, eine tolle Willkommenskultur.
Nette Vorstellungsgespräche und ein herzliches Ankommen, es wird viel Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt, kollegialer, freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen, viele Einkaufs-/Essensmöglichkeiten in der näheren Umgebung, Wochenmarkt vor der Tür
Kommunikation, Lage, Mitarbeiterbenefits, spannende Aufgaben
- Open Door Policy
- Transparente Kommunikation über die eigene Abteilung hinaus
- junges, motiviertes Team
- interne Schulungen
- hoher Anspruch, was Umgangsformen (auch untereinander) angeht
Die gute Lage (Arbeitsort) und die scheinbar gute Laune und Leichtigkeit
Vieles war zu Kumpel-mäßig, mit Handschlag und wurde teils zu persönlich genommen. Man muss mit der Firma verschmelzen, sonst hat man es schwer.
Work-Life-Balance könnte ein wenig besser sein
Sehr altes Gebäude. Alte Aufzüge. Der Raum ist viel zu klein für die Mitarbeiter.
Der Druck ausgeübt wird, die Bezahlung, keine Aufstiegschancen
wenig Transparenz
Vielfalt akzeptieren und leben, Raum und Akzeptanz schaffen für privaten Raum außerhalb der Arbeit.
Home-Office Tage, höhere Löhne
Flexiblere Arbeitszeitengestaltung, Möglichkeiten für Homeoffice, Faire Bezahlung, Mehr Taten statt Worte
Der am besten bewertete Faktor von AD ticket ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab immer die Unterteilung zum Gründungskern und „den Neuen“, insgesamt habe ich aber einen tollen Zusammenhalt erleben dürfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AD ticket ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pünktliche Gehaltszahlungen, Jobticket, Gehalt Verhandlungssache
Wem das Gehalt nicht wichtig ist, und kaum Fixkosten hat, sollte hier arbeiten , da das Gehalt nicht viel ist.
Die Löhne sind ein absoluter Witz, vor allem wenn man versucht davon eine Familie zu ernähren.
Alle verdienen sehr wenig, haben aber auch alle keine Verantwortung, sondern nur Dinge abzuarbeiten, Gehälter werden pünktlich gezahlt.Keine zusätzlichen Sozialleistungen. Handy auch für private Nutzung möglich und RMV Karte sind bei jedem Vertrag inklusive, werden aber natürlich auch versteuert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestens, wenn man am Ball bleibt.
Aufstieg ist nicht möglich, Weiterbildung ist eher ein Fremdwort und null Flexibilität bzgl. unterschiedlichen Persönlichkeiten
Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Aufstiegschancen
