Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADAC Customer Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Türen sind immer offen. Bei den TL aber auch bei der Personalreferentin, als auch beim Leiter der Qualifizierungen.
Die Teams halten zusammen. Hat man Fragen kann man immer fragen.Nicht nur die Multis aus alles anderen.
3 Schicht System. Gleitzeit möglich. Ab 30h die Woche. Gerade wenn man Kinder hat ist es wichtig auch weniger Stunden (also 30h) arbeiten.
Nach der Probezeit (4Monate) kann man auch im Homeoffice arbeiten.
Ich find sie super, nie von oben herab. Klar gibt es klare Vorgaben aber man hat nicht das Gefühl jemand steht direkt hinter dir und kontrolliert, ob du dich auch dran hältst.
Jede Arbeit wiederholt sich irgendwann, das ist im Leben nun mal so.
Freundlich und offen