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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyIch komm gern zur Arbeit und fühl mich wohl.
Auf Fragen und Probleme geht der Arbeitgeber immer gut ein. Ich habe immer ein offenes Ohr gefunden und meinen Problemen wurde Beachtung geschenkt und es wurde für Lösungen gesorgt.
Ich fühle mich sauwohl und komme gerne zur Arbeit.
Halbwegs flexible Arbeitszeiten
Homeoffice, die Kollegen, die Kommunikation und das im Homeoffice dank Teams und den guten Progammen alles super funktioniert
Gehalt, Heuchlerei,fehlende Transparenz,fehlendes Vertrauen und somit vergraulen der wenigen guten MA, TL ziehen auch schnell weiter
"Einschleichende Prozesse", immer nur ein bischen mehr, statt klar zu kommunizieren wo man hin will.
Manchmal muss man zu lange auf die Milch warten für den Kaffee.
Call Center Mentalität, Heuchelei, kein Betriebsrat
das man es sich immer mehr zu einem Callcenter entwickelt, das man zu wenig Geld verdient
Mehr Pflanzen und die Option, Hunde mit ins Büro bringen zu können wenn Homeoffice vorbei ist.
Mehr auf die Angestellten eingehen
Die Aufstiegsmöglichkeiten durch mehr Funktionen erweitern. "Team building"-Maßnahmen, zertifizierte Weiterbildung "über den Tellerrand" hinaus
- Änderungen schneller angehen
- Weniger Stress/Druck aufbauen
- Mehr Miteinander
- Möglichkeit zum dauerhaften (teilweisem) Home-Office
Die Leistungsverbesserung der Mitarbeiter schätzen und "satt" werden.
Callcenter-Entwicklung beenden.
Der am besten bewertete Faktor von ADAC Customer Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Alter einzelner Personen und die Betriebszugehörigkeit hat keine Rolle gespielt. Es herrschte ein Miteinander in allen Altersgruppen und jederzeit ein schöner Umgang.
Wir sind ein bunt gemischter Haufen aller Altersstufen.
Überhaupt kein Thema wie alt jemand ist.
Egal ob Jung oder Alt. Alle sind gleich. Ich bin 50 na und, jemand der 20 ist hat die gleichen Rechte und Pflichten.
Ab wann gehört man zu den älteren Kollegen? Es sind alle Altersklassen vertreten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADAC Customer Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Möglichkeiten geschaffen. Man kann nur nicht mehr anbieten, als benötigt wird.
Leider noch in den Anfängen des Unternehmens gewesen. Daher keine Aufstiegsmöglichkeiten gewesen. Vielleicht ist das in Zukunft anders. Auch die Weiterbildung war eher geringfügig gegeben.
Keine Möglichkeiten
Keine Weiterbildungen und keine Karrierechancen. Zitat: "Wenn du mehr willst, kannst du ja gehen."
Karriere ist nicht das Ziel, sondern fachliche Qualifikation um irgendwann mal produktiv zu sein.
