Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADAC Nordbayern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal fehlt die Kommunikation oder kommt zu kurz zwischen Vertrieb/Geschäftsstelle/Arbeiter.
Kollegen achten aufeinander und sind sehr Hilfsbereit. Bei der Einarbeitung und auch danach.
Überstunden kann man las Freier Tag anlegen. Familien mit Kinder werden bei Urlaubsplanungen berücksichtigt. Kollegen und Vorgesetzter achten auf die Harmonie. Auf frei Tage wünsche wird wertgelegt. Arzt besuche/Termine kann man schön Planen. Dienstpläne werden abgesprochen und angepasst.
Vorgesetzte setzen sich aktiv für Ihre Mitarbeiter ein, wenn es dann scheitert dann im Vertrieb.
Mitarbeiter können verschiedene Aufgaben / Verantwortungen übernehmen
Je nach Abteilung und Geschäftsstelle fühlt man sich sehr wohl.