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ADAC 
Sachsen 
e.V.
Bewertung

Wo der Mensch nichts zählt, ist das Geld nichts wert.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Sachsen e.V. in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Gehaltserhöhung bei Zielerreichung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsformen
Dauergeschwätz auf dem Flur der Büros ohne die Tür schließen zu dürfen
Fehlende Wertschätzung
Nicht vertrieblich geschulte Mitarbeiter direkt am Kunden werkeln zu lassen
Keine klare Kommunikation heute so, morgen so

Verbesserungsvorschläge

Home Office Option
Kernarbeitszeiten mit Zeitkonto
Gleitzeit einführen

Arbeitsatmosphäre

Permanente Nörgeleien und Geläster, mal sind esdie Mitarbeiter über den Vorgesetzten, mal der Vorgesetzte über die Mitarbeiter. Die Pause muss gemeinsam mit der Führungskraft verbracht werden. Tür zum eigenen Büro darf nicht geschlossen werden.

Kommunikation

Man wird nicht mit Namen angesprochen, sondern darf erraten ob die anderen oder man selbst gemeint ist. Es bleibt also spannend.
Wendet man sich mit Fragen an den Vorgesetzten wird man abgespeist mit "Ich erwarte von Ihnen dass Sie mir eine Lösung als Prozess aufschreiben"
Macht man hingegen etwas ohne zu fragen, kommen Vorwürfe.
Totale Katastrophe.

Work-Life-Balance

Kein Home Office trotz Corona und ausbleibender Kunden. Man muss präsent sein und seine Stunden mit nichts tun verbringen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr konservativ und männlich.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind interessant. Der Rest der Tätigkeit ist stupides Abarbeiten von Prozessen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nach Nase.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle gleich demotiviert.

Arbeitsbedingungen

Eine Führungskraft, die in der Tür meines Büros steht und mit dem Nachbarbüro redet während ich am Telefon Kaltakquise betreibe. Kolleginnen, die dazu noch in mein Büro strömen um sich unterhalten.
Tür darf man nicht schließen, denn der Serverschrank muss natürlich zugänglich sein.
Fadenscheinige Begründungen machen es einem schwer den Respekt nicht zu verlieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit der Digitalisierung geht's voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld ist in Ordnung aber eben nicht alles im Leben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit.


Kollegenzusammenhalt

Image

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