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ADAC 
TruckService 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unqualifiziertes Vorstellungsgespräch

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ADAC Truckservice GmbH und Co. KG in Laichingen als Service-Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ADAC TruckService in Laichingen sucht laufend über verschiedene Zeit-/ Leiharbeitsfirmen in der Region Ulm Personal als telefonische Service-Agenten. Allerdings ist auch auf der Internetpräsenz des ADAC selbst offene Stellen ausgeschrieben. Im Gespräch wurde mir die Frage nach dem Gehalt NICHT beantwortet. Es wurde vereinbart, das ich mich zum Montag nochmal melden solle, wegens eines Probearbeitens. Die Absage erfolgte allerdings keine 2 Stunden nach Ende des Vorstellungsgespräches per Email. Fühle mich in dieser Hinsicht, vor dem Hintergrund des ausgemachten Probearbeitens, betrogen und empfinde das Gebaren des ADAC in meinem Fall als Unseriös.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden gar keine konkreten Fragen gestellt.
  • Auf die Frage nach dem ungefähr zu erwartenden Gehalt wollte man mir KEINE Auskunft geben, drehte die Frage lediglich als Gegenfrage um, wo meine "Schmerzgrenze" sei.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Tatsächlich suchen wir über die Stellenausschreibungen auf unserer Homepage hinaus bei Bedarf auch noch unterstützend über Personalvermittlungen, um Spitzen schnellstmöglich abdecken zu können. Die Meinung und der Eindruck aller unserer Bewerber sind uns jedoch immer sehr wichtig, unabhängig davon, ob die Bewerbung direkt bei uns einging oder über eine Personalvermittlung kam. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie nochmals persönlich Kontakt mit uns aufnehmen
würden. So können wir unseren Prozess stets verbessern und optimieren und gegebenenfalls auch Missverständnisse aus dem Weg räumen.

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